policier municipal
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Offre n° O03119111483
Publiée le 24/03/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Quint fonsegrives
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/05/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Quint Fonsegrives, commune de 5700 habitants, recrute par la voie statutaire un/une gardien-brigadier de Police Municipale.
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
* Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
* Assure la surveillance générale de la voie publique, des établissements publics, des parcs et des espaces verts (îlotage, patrouille)
* Sécurise quotidiennement les entrées et sorties des groupes scolaires
* Rédaction et transmission d'écrits professionnels
* Assure le contact direct avec les commerçants, les entreprises, le tissu associatif, les partenaires externes et la population
* Assurer la surveillance de la circulation routière et du stationnement
* veiller à l'application des arrêtés de police du Maire
* travailler en équipe et en transversalité, rester professionnel, partager l'information, écouter, enrichir le groupe, l'aider à progresser
* surveillance et encadrement des manifestations et marchés publics
* constatation des infractions au code de la route (PVE)
* Assure la surveillance générale de la voie publique, des établissements publics, des parcs et des espaces verts (îlotage, patrouille)
* Sécurise quotidiennement les entrées et sorties des groupes scolaires
* Rédaction et transmission d'écrits professionnels
* Assure le contact direct avec les commerçants, les entreprises, le tissu associatif, les partenaires externes et la population
* Assurer la surveillance de la circulation routière et du stationnement
* veiller à l'application des arrêtés de police du Maire
* travailler en équipe et en transversalité, rester professionnel, partager l'information, écouter, enrichir le groupe, l'aider à progresser
* surveillance et encadrement des manifestations et marchés publics
* constatation des infractions au code de la route (PVE)
Profils recherchés
SAVOIRS
* Etre issu du cadre d'emploi des APM et libérer de la FIA
* Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
*Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement
* Appliquer les techniques et outils de communication
SAVOIR FAIRE
*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
* Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
*Développer l'information et le dialogue auprès de la population
*Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
*Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
*Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
SAVOIR ETRE
*Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
*Etre disponible
*Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
*Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
*Respecter la déontologie
*Posséder de réelles qualités relationnelles
*Avoir le sens des responsabilités
* Etre issu du cadre d'emploi des APM et libérer de la FIA
* Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
*Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement
* Appliquer les techniques et outils de communication
SAVOIR FAIRE
*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
* Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
*Développer l'information et le dialogue auprès de la population
*Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
*Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
*Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
SAVOIR ETRE
*Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
*Etre disponible
*Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
*Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
*Respecter la déontologie
*Posséder de réelles qualités relationnelles
*Avoir le sens des responsabilités
Contact
Informations complémentaires
Poste à pouvoir dès que possible
Moyens spécifiques :
- gilet pare balles individuel
- radio portative individuelle
- 2 véhicules de service
- 1 VTT
- 1 cinémomètre
P.V électronique
Téléphone collectivité : 05.61.24.04.98 Adresse e-mail : corinne.cottin@mairie-quint-fonsegrives.fr
Informations complémentaires : -Vous bénéficierez de la rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire et de prestations du CNAS. Possibilité de restauration auprès du fournisseur de repas de la cantine scolaire Candidatures : C.V, lettre de motivation à adresser avant le 03/05/2021 : A l'attention de Monsieur le Maire Place de la Mairie 31130 QUINT FONSEGRIVES Ou par mail : corinne.cottin@mairie-quint-fonsegrives.fr
Moyens spécifiques :
- gilet pare balles individuel
- radio portative individuelle
- 2 véhicules de service
- 1 VTT
- 1 cinémomètre
P.V électronique
Téléphone collectivité : 05.61.24.04.98 Adresse e-mail : corinne.cottin@mairie-quint-fonsegrives.fr
Informations complémentaires : -Vous bénéficierez de la rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire et de prestations du CNAS. Possibilité de restauration auprès du fournisseur de repas de la cantine scolaire Candidatures : C.V, lettre de motivation à adresser avant le 03/05/2021 : A l'attention de Monsieur le Maire Place de la Mairie 31130 QUINT FONSEGRIVES Ou par mail : corinne.cottin@mairie-quint-fonsegrives.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.