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Date de publication : 06/06/2018

Synthèse de l'offre

Employeur :

Communauté de Communes Albret Communauté
1, rue du moulin des tours
47600 Nérac
Département de travail :
Lot-et-Garonne
Secteur du lieu de travail :
Non précisé
Poste à pourvoir le :
06/08/2018
Date limite de candidature :
05/08/2018
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Education et animation
Grade(s) recherché(s) :
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s) :
Coordonnatrice / Coordonnateur enfance-jeunesse-éducation
Descriptif de l'emploi :
Elaboration, suivi et mise en oeuvre des actions prévues dans le contrat enfance jeunesse (CEJ), dans
le champ d'intervention autour de la petite enfance,
Coordonner les programmes pédagogiques des EAJE et les RAM,
Assurer le suivi budgétaire du pôle petite enfance en relation avec le responsable de service et les
services financiers,
Développer et animer des partenariats,
Promouvoir les structures petite enfance : définir une stratégie de communication,
Coordonner les relations entre la CCAC et les prestataires.
Activités
Missions :
Favoriser la cohérence et la transversalité au sein des structures,
Sensibiliser au respect des normes d'encadrement, de sécurité, des procédures administratives,
techniques et financières des différentes structures,
Participation à l'élaboration des documents pédagogiques, règlements intérieurs, protocoles des différentes structures, assurer le suivi et le contrôle des documents produits par les structures,
Conception des supports d'information : en liaison avec les responsables de structures et du service communication, faciliter l'information administrative, technique, réglementaire des structures
Assure le suivi des conventions de partenariats concernant les actions " petite enfance ",
Participation au pilotage opérationnel des projets,
Régisseur d'avance et de recettes,
Planifier, participer et conduire des réunions, rédiger les comptes rendus,
Coordination des équipes de directeurs et d'animateurs,
Elaboration et suivi de bilans (Contrat Enfance Jeunesse, PSU Caf, PS MSA,...).
Profils demandés :
relations avec le responsable du service pour l'ensemble des activités liées à la petite enfance
- force de proposition pour le développement et l'harmonisation des structures
- coopération avec le service RH, le responsable de service et les directeurs de structures pour la gestion des congés et le recrutement des agents du pôle petite enfance
- relations avec l'ensemble des agents des structures petite enfance pour exercer un contrôle et transmettre des directives
- interface entre le responsable de service et les directeurs/assistants petite enfance
- relation avec les élus de la commission petite enfance
- collaboration avec divers partenaires externes (DDCSPP, CAF, MSA, Conseil Départemental, Mairies, fournisseurs, directeurs d'établissements scolaires,....)
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
05 53 97 55 97
Lien de publication :
Non précisé
Informations complémentaires :
Communauté de Communes Albret Communauté
1, rue du moulin des tours
47600 Nérac

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.