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Date de publication : 21/04/2017

Synthèse de l'offre

Employeur :

C.C.A.S DE PONT-DE-CLAIX
Hôtel de Ville
38800 LE PONT-DE-CLAIX
Département de travail :
Isère
Secteur du lieu de travail :
Grenoble Elargi
Poste à pourvoir le :
01/07/2017
Date limite de candidature :
19/05/2017
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Santé
Grade(s) recherché(s) :
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Métier(s) :
Aide-soignante / Aide-soignant
Descriptif de l'emploi :
L'EHPAD Irène Joliot Curie recherche un aide-soignant à temps complet 40%, sous la responsabilité des infirmières et au sein de l'équipe de soins :
- dispense des soins de bien-être et de confort aux personnes âgées de la résidence,
- participe à la gestion quotidienne et à l'entretien de l'environnement des personnes âgées.
Enjeux : accroissement du vieillissement et des situations de dépendance, entraînant une adaptation régulière aux besoins des résidents, dans le respect de la déontologie des professions médico-sociales.
Missions :
Missions techniques :
- Soins d'hygiène et de confort, soins préventifs (aide aux repas, à l'autonomie des personnes, toilettes, changes, habillage, prévention d'escarres, entretien de l'environnement,...);
- Réalisation de soins courants dans le respect des protocoles, et assistance de l'infirmier (prise de température, de pouls, pesées...);
- Identification de l'état de santé des résidents pris en charge et transmissions;
- Répondre aux appels des résidents et les accompagner dans les actes essentiels de la vie;
- Désinfection du matériel et des équipements de soins et nettoyage du matériel technique des résidents (fauteuils roulants,...);
- Gestion courante et prévisionnelle des matériels et des stocks.

Missions générales :
- Accueil des résidents et de leur famille, aide à l'adaptation;
- Participation aux animations selon les besoins;
- Echanges permanents d'informations avec les infirmiers et les autres professionnels pour assurer la continuité de service;
- Participation aux réunions et contribution au bon fonctionnement de l'établissement en apportant des idées d'amélioration;
-Application des consignes de sécurité incendies et autres dispositifs de prévention.
Profils demandés :
Diplôme d'aide-soignant ou d'AMP.
Fonctionnaire, lauréat de concours ou contractuel (par défaut).

Expérience professionnel souhaitée et motivation et sens du devoir prévalants.
Travail qui demande sens de l'organisation, réflexion, calme, amabilité et discrétion.

Contraintes horaires possibles : horaires irréguliers, travail au minimum un week end sur deux : exigence de continuité de service due à l'établissement qui accueille un public fragilisé 7jours/7 et 24h/24.

Compétences et technicité du poste :
- principes de la relation d'aide,
- Principes de la communication orale et écrite, et respect du secret professionnel,
- Approche psychosociale des publics âgés et de leurs pathologie,
- Techniques de manutention des personnes,
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire.
Temps de travail :
Non complet, 14h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
04 76 29 80 00
Lien de publication :
Non précisé
Informations complémentaires :
Envoyer lettre de motivation et CV à l'adresse : recrutement@ville-pontdeclaix ou par courrier : CCAS de Pont De Claix, Hotel de Ville, BP 30001, 38801 Le Pont De Claix Cedex avec comme référence : "candidature aide-soignant" et le temps de travail.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.