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Date de publication : 02/12/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

Pontivy Communauté
1 place ernest jan - bp 96
56300 Pontivy
Département de travail :
Morbihan
Secteur du lieu de travail :
Pays de PONTIVY
Poste à pourvoir le :
01/02/2020
Date limite de candidature :
18/12/2019
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Environnement
Grade(s) recherché(s) :
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s) :
Autre
Descriptif de l'emploi :
Recrute h/f
par voie statutaire ou par défaut contractuelle
Poste à pourvoir le 1er février 2020 - Dépôt des candidatures : 18 décembre 2019

Chargé(e) de mission " transition énergétique territoriale "
Cadres d'emploi : technicien - ingénieur
Missions :
Sous l'autorité du Directeur des services techniques, il/elle sera ainsi chargé(e) de :
- Stratégie territoriale : participer à la définition de la stratégie territoriale pour les thématiques énergie-climat, maintenir et développer les partenariats avec les acteurs locaux, régionaux et nationaux, assurer une veille sur les appels à projets et autres dispositifs régionaux, nationaux, européens en lien avec l'énergie, le climat et l'environnement en général, élaborer les dossiers de candidature aux appels à projets, suivre et appuyer les projets énergétiques stratégiques et innovants sur le territoire, participer aux événements stratégiques sur les thématiques énergie-climat
- Coordination et animation du PCAET : animer le comité de pilotage (élus), animer des groupes de travail thématiques, assurer le suivi administratif et la conformité réglementaire du PCAET, mener une animation transversale au sein des services de la Pontivy Communauté et vis-à-vis des acteurs du territoire (sensibilisation, mobilisation, engagement), mettre en place les outils de suivi et d'évaluation nécessaires
Pour : finaliser le diagnostic territorial, proposer des stratégies territoriales avec des objectifs de consommation d'énergie finale, de réduction des émissions de GES, de production d'énergie renouvelable, élaborer et rédiger le plan d'action pour atteindre les objectifs fixés et répondre aux enjeux du diagnostic territorial, animer et mettre en œuvre le plan d'action défini, réaliser l'évaluation environnementale
- Pilotage et animation des programmes d'actions en cours : Contrat de Transition Ecologique, Territoire Econome en Ressources, Projet Alimentaire Territorial, West Grid Synergy, Défi familles à alimentation positive.
- Communication : appuyer le service communication sur les actions menées, promouvoir Pontivy Communauté lors d'événements thématiques (conférences, colloques, salons...)
- Participation au réseau régional PCAET animé par l'ADEME, la Région et la DREAL
- Veille technique et réglementaire
- Astreinte cadre
Profils demandés :
- Connaissance des acteurs et des enjeux climat et énergie, de la réglementation thématique, du fonctionnement des collectivités territoriales
- Sens de l'organisation du travail et de la gestion de projet
- Aptitude à l'animation de réunions, sens du relationnel avec les élus et les acteurs socioéconomiques
- Capacités à mobiliser des acteurs autour d'un projet, à la concertation (élus, techniciens, représentants de l'Etat, acteurs socio-économiques, société civile)
- Force de proposition
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Aisance rédactionnelle, Bonne expression orale
- Disponibilité (réunions en soirée et éloignées du territoire)
- Mobilité régionale et nationale
- Permis B
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
02 97 25 01 70
Informations complémentaires :
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation - CV)
par mail : ressourceshumaines@pontivy-communaute.bzh
à l’attention de :
Madame la Présidente de Pontivy Communauté
1 place Ernest Jan – BP 96 – 56303 PONTIVY Cedex
www.pontivy-communaute.bzh

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.