Chef de groupe
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Offre n° O05717098896
Publiée le 29/09/2017
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT JULIEN LES METZ
Poste à pourvoir le
01/01/2018
Date limite de candidature
28/10/2017
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de la Moselle (SDIS 57) recrute deux Chef de groupe détenteur du Concours de Lieutenant de 1ère classe en vue d'une FILT.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le commandement d'un groupe sous les ordres d'un Chef de colonne - Assurer le commandement d'un groupe en tant que COS - Sera amené à occuper une activité fonctionnelle en complément de son activité opérationnelle.
Profils recherchés
SAVOIRS - Principes et règles de la gestion opérationnelle du commandement - Connaissance du règlement opérationnel et consignes - Connaissance de l'environnement instutionnel et opérationnel des interventions de secours SAVOIR FAIRE - Techniques et matériels de secours à personne - Techniques de gestion situationnelle : panique, agressivité, violence... - Savoir rendre compte - Actualiser ses connaissances - Maîtriser l'utilisation des outils de bureautiques et de la messagerie - Savoir planifier et organiser son travail - Aptitudes managériales - Capacité rédactionnelle
Contact
Informations complémentaires
Tous les renseignements complémentaires pourront être obtenus auprès du Cne Nicolas KREMER, Chef du Service du développement des emplois et des compétences, chargé du dialogue social , Pôle Ressources Humaines au : 03.87.79.60.60 ou Morgane GRESSET, Chef du bureau organisation et emplois au 03.87.79.60.63
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.