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Date de publication : 12/07/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

SERVICE DEPART D'INCENDIE ET DE SECOURS
49 Chemin de l'Armurié
31772 Colomiers
Département de travail :
Haute-Garonne
Poste à pourvoir le :
01/09/2019
Date limite de candidature :
16/08/2019
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Ressources humaines
Grade(s) recherché(s) :
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) :
Assistante / Assistant de gestion ressources humaines
Descriptif de l'emploi :
GROUPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES
recrute
Un gestionnaire au service gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences (GPEEC)

Du cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux.
Sous la responsabilité du chef de service, vous aurez pour mission principale de mettre en place une démarche prospective en matière d'emplois et de compétences.
Missions :
 Participer à l'élaboration d'une culture GPEEC au sein de la collectivité avec notamment la conception, la mise en œuvre et le suivi d'outils appropriés ;
 Mettre en œuvre une gestion dynamique et permanente du suivi des effectifs et du tableau des emplois des personnels administratifs, techniques et spécialisés ;
 Recenser et analyser en termes de GPEEC les données issues des entretiens professionnels des agents ;
 Développer, exploiter et mettre à jour les outils de GPEEC (fiches de postes, tableau grades/emplois, ...) ;
 Assurer un premier niveau de bilan des compétences ;
 Accompagner les parcours professionnels individualisés en partenariat avec le service ingénierie formation et suivi administratif ;
 Proposer un plan d'actions à destination des agents en période de préparation au reclassement ou de maintien dans l'emploi en lien avec le pôle santé ;
 Préparer les dossiers en vue de la commission de maintien en activité ;
 Réaliser des requêtes, diverses statistiques et suivi d'indicateurs.
Profils demandés :
 Vous connaissez le statut de la fonction publique territoriale, disposez de connaissances générales dans tous les domaines de la gestion des RH et plus particulièrement dans le développement des compétences ;
 Vous disposez de capacités à travailler en transversalité et en équipe ;
 Vous maîtriser la conduite d'entretien et les techniques d'accompagnement des agents ;
 Vous faites preuve de capacités d'écoute, d'analyse, de synthèse et du sens de l'organisation ;
 Vous savez rendre compte et êtes attaché au respect des obligations de confidentialité et de discrétion ;
 Expérience souhaitable sur le même type de missions.
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
05 61 06 37 00
Adresse e-mail :
Lien de publication :
Informations complémentaires :
Les candidatures, accompagnées d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae détaillé, du dernier arrêté de situation administrative et des 3 derniers compte-rendu d’entretien professionnel devront être adressées avant le vendredi 16 août 2019 délai de rigueur, le cachet de la poste faisant foi, à :

Madame la Présidente du conseil d’administration
Service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Garonne
49, chemin de l’Armurié - CS 80123 - 31772 Colomiers cedex

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.