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Date de publication : 19/05/2017

Synthèse de l'offre

Employeur :

COMMUNE DE CARCASSONNE
32 rue Aime Ramond
11835 Carcassonne Cedex 9
Département de travail :
Aude
Secteur du lieu de travail :
Non précisé
Poste à pourvoir le :
01/09/2017
Date limite de candidature :
18/07/2017
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Urbanisme et aménagement
Grade(s) recherché(s) :
Ingénieur
Attaché
Métier(s) :
Autre
Descriptif de l'emploi :
Dans le cadre des orientations de la politique municipale définies, le ou la directrice devra proposer et piloter des stratégies opérationnelles en matière d'urbanisme sur l'ensemble du territoire communal en lien avec la réhabilitation de son centre ancien classé en Site Patrimonial Remarquable (OPAH, RHI THIRORI, PNRQAD), la protection et la valorisation du patrimoine architectural (PSMV, VAH) et l'aménagement global du territoire en lien avec les outils de planification (PLU, OGS...).

Outre les outils réglementaires, le ou la directrice devra proposer et impulser des actions innovantes (incitatives et coercitives) pour promouvoir la rénovation du centre-ville dans le cadre d'une politique de reconquête urbaine patrimoniale.
Missions :
Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint des services à la Population vous serez chargé de :

 Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques et techniques en matière d'urbanisme et d'aménagement, planification urbaine, pilotage d'études prospectives, de foncier, politique de reconquête urbaine de la Bastide Saint Louis en lien avec les élus de la ville
 Conseiller les élus et les alerter sur les risques et les opportunités liés aux projets urbains
 Garantir la fiabilité juridique des décisions d'urbanisme, du foncier et des opérations d'aménagement
 Coordonner, piloter et superviser les projets d'aménagement urbain,
 Conduire et piloter le suivi des études d'urbanisme, des actions menées dans l'habitat indigne et des grands projets de la Ville : réhabilitation et reconquête du centre-ville, révision du Plan de Sauvegarde et de Mise en Valeur en phase finale cours, OPAH-RU, animation du Plan de Sauvegarde et de Mise en Valeur, animation du des Comités : OPAH, Habitat Indigne, Foncier, Signalétique Patrimoniale
 Assurer les relations et l'animation du partenariat pour les dossiers de votre domaine de compétence avec la DDTM, l'UDAP, la DRAC, le CD11, la Communauté d'Agglomération en participant notamment aux réflexions et aux démarches territoriales de niveau supra communal (SCOT, PLH...)
 Mise en œuvre du projet Label Ville d'art et d'histoire. Lancement Suivi du chantier du CIAP et son aménagement,
 Refonte du RLP en lien avec le PLU approuvé
 Suivi des opérations d'archéologie préventive
 Management / encadrement des services de la direction (23 agents dont 1 cadre A et 5 cadres B)
 Gestion budgétaire de la Direction
Profils demandés :
 Urbaniste expérimenté en Site Patrimonial Remarquable / Plan de Sauvegarde et de Mise en Valeur, maîtrisant les outils et réglementations du patrimoine
 Maîtrise du cadre législatif et réglementaire des domaines de l'urbanisme, du patrimoine, de l'habitat, du logement et de l'aménagement
 Aptitude à assurer la gestion administrative et juridique des contentieux
 Connaissance opérationnelle et institutionnelle des collectivités territoriales
 Capacité d'encadrement, de coordination
 Aisance au travail en mode projet.
 Grande capacité rédactionnelle
 Sens de l'organisation et de la gestion des priorités
 Aisance au travail direct avec les élus
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
04 68 77 71 41
Lien de publication :
Non précisé
Informations complémentaires :
Solange LOPEZ - DRH Courrier à adresser à M. le Maire 32 rue Aimé Ramond 11000 CARCASSONNE Merci de transmettre aux Ressources Humaines copies des diplômes, du dernier arrêté de situation et copie du dernier bulletin de salaire.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.