Dans le cadre d'un schéma de mutualisation ambitieux, mis en oeuvre au 1er janvier 2016 et regroupant 11 autorités fonctionnelles (1 communauté de communes et 10 communes), la Communauté de communes des Vallées du Haut Anjou située à proximité d'Angers, composée de 17 communes, d'une population de près de 40 000 habitants et d'un effectif de près de 270 agents recrute un(e) responsable des Services Techniques (H/F) à Erdre en Anjou.
La Communauté de Communes a obtenu le label RSO (Responsabilité Sociétale des Organisations) qui prône les valeurs de respect, exemplarité et de solidarité.
Sous la responsabilité de la directrice générale, ce responsable sera chargé de structurer l'organisation et l'animation de leur service et d'en coordonner l'ensemble des missions. Le responsable des Services Techniques soutient les élus, la directrice générale et les services et apporte en amont une expertise technique en vue d'accompagner et sécuriser les projets de la collectivité. A ce titre, il réalise couramment des études et expertises techniques dans le domaine principalement des établissements recevant du public. Il(elle) participe activement au bon fonctionnement de l'administration communale dans le respect des prescriptions de la Responsabilité Sociale des Entreprises : fluidité des procédures, circuits de décision et gestion des flux d'information avec le souci permanent de placer le contribuable et usager au coeur de l'action communale et d'optimiser les ressources humaines, financières et organisationnelles de la collectivité.

Organisation des services :
- Suivi et management du service technique en vue d'améliorer l'efficience des services rendus. Le service est composé de : 3 agents au service bâtiment et 10 agents au service espaces verts et environnement.
- Dans le cadre d'une démarche qualité, écriture, maintien et évaluation des procédures et modes opératoires.
Missions opérationnelles :
- Animation et participation au management quotidien ;
- Proposition de définition et mise en oeuvre des projets techniques ;
- Proposition de définition et mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti et non bâti et de l'ensemble des infrastructures avec les partenaires, les concessionnaires, les utilisateurs et usagers ;
- Proposition de définition et mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de la politique des espaces verts ;
- Proposition de définition et mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière des parcs matériels et mobiliers.
Pour toutes les missions :
- Organisation, animation et évaluation des processus ;
- Garant du respect des processus établis ;
- Développer des dispositifs de contrôle de la qualité des services rendus ;
- Mettre en place et animer un système de contrôle adapté aux services (procédures, documents, traçabilité) et des outils de reporting et d'aide à la décision.

Niveau de formation et expérience exigée :
- Formation supérieure : DUT génie civil-construction ou Licence professionnelle métiers du BTP ou BTS économiste de la construction.
- Connaissances exigées sur la réglementation des établissements recevant du public : sécurité, accessibilité...
- Connaissances sur les aménagements des espaces verts : terrains de foot, espaces fleuris....
- Aptitudes managériales : expérience minimum souhaitée de 10 années ;
- Sens du service public notamment relationnel avec les Élus et usagers ;