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Date de publication : 12/09/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

COMMUNE DE HENNEBONT
13 place mal foch - cs 80130
56704 Hennebont cedex
Département de travail :
Morbihan
Secteur du lieu de travail :
Pays de LORIENT
Poste à pourvoir le :
01/11/2019
Date limite de candidature :
13/10/2019
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Education et animation
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint territorial d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s) :
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Descriptif de l'emploi :
Animateur(trice) de base, assure la gestion de structure d'accueil d'enfants et des animateurs y intervenant. Conçoit, propose et met en œuvre les projets éducatifs et pédagogiques dans le cadre des orientations municipales et de service
Missions :
* Fonctions de direction de structure d'accueil d'enfants :
- Encadrement des équipes d'animation
- Planification, organisation et mise en œuvre des projets d'activités socio-éducatives et de loisirs
-Gestion d'un équipement d'accueil de loisirs sans hébergement et de structures itinérantes

* Fonctions d'animateur(rice) :
- Animation du cycle d'activités socio-éducatives :
- Encadrement des activités de loisirs et adaptation aux différents publics (groupes d'enfants)
- Mise en œuvre de la découverte et de la pratique de disciplines
- Conduite des séances d'animation, coordination des temps d'animation
- Animation des groupes d'enfants :
- Animation, construction et maintien de la dynamique du groupe
- Repérage des enfants en difficulté et signalement à la responsable

* Activités communes aux deux fonctions :
- Application et contrôle du respect des règles de sécurité dans les activités
- Accueil et renseignement du public
- Participation à l'évaluation des activités mises en œuvre
Profils demandés :
Compétences et aptitudes requises :
* B.A.F.D. impératif - B.P.J.E.P.S.
* Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques
* Techniques d'animation et d'encadrement d'enfants, d'observation et d'écoute, de médiation
* Techniques de développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
* Indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant
* Réglementation relative à l'organisation de l'accueil, à la mise en place et à l'encadrement d'activités pour enfants
* Réglementation Hygiène et Sécurité, dans les ERP, règlement interne d'utilisation des matériels et équipements
* Techniques d'encadrement
* Sens des responsabilités et du service public
* Qualités relationnelles, pédagogiques et d'écoute, sens du dialogue
* Patience et diplomatie
* Créativité, réactivité
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
02 97 85 16 16
Lien de publication :
Informations complémentaires :
Contraintes liées au poste :
- Horaires en coupures, liés à la tenue des activités péri et extra scolaires (travail durant les vacances scolaires).
- Responsabilités importantes liées au respect des réglementations, à la sécurité des enfants (équipements et encadrements)
- Régime indemnitaire, participation employeur à la mutuelle, COS.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.