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Date de publication : 20/03/2017

Synthèse de l'offre

Employeur :

CA LIMOGES METROPOLE
19 rue Bernard Palissy
87031 Limoges cedex
Département de travail :
Haute-Vienne
Secteur du lieu de travail :
Non précisé
Poste à pourvoir le :
01/06/2017
Date limite de candidature :
07/04/2017
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Autre
Grade(s) recherché(s) :
Agent de maîtrise
Métier(s) :
Autre
Descriptif de l'emploi :
Dans le cadre d'une subvention accordée par l'Agence de l'eau Loire Bretagne pour le développement de la métrologie permanente sur les réseaux d'assainissement, un poste de chargé de l'instrumentation est à pourvoir au sein de la Direction Assainissement et Espaces Naturels.

Le poste est ouvert aux seuls agents contractuels. La personne recrutée bénéficiera ainsi de contrats successifs de six mois, renouvelables dans la limite de 3 ans maximum (durée du projet selon le plan pluriannuel d'investissement).
Missions :
Sous l'autorité du responsable des stations d'épuration, il ou elle participera, à ce titre :
 Au suivi en continu du bon fonctionnement, contrôle, entretien et maintenance des matériels de mesure fixes et portatifs :
- Planification et mise en œuvre du programme de suivi du bon fonctionnement (vérifications, calibrage ...)
- Définition et mise en œuvre des modalités de vérification et de contrôle des appareils, mise à jour et rédaction des fiches matériels, des modes opératoires et procédures
- Entretien et nettoyage régulier du parc d'instrumentation
- Diagnostic des anomalies et intervention sur le parc par dépannage, paramétrage ou remplacement de matériel
- Organisation de campagnes comparatives entre mesures "en ligne" et mesures "portable" afin d'en mesurer la cohérence
- Mise en place de campagnes de prélèvements
- Accompagnement des prestataires extérieurs en charge du contrôle des dispositifs

 A l'évolution du parc de capteurs dans le cadre du diagnostic permanent :
- Installation de nouveaux matériels : pose, calage et paramétrage en collaboration avec les équipes électriques et/ou mécaniques extérieurs

 Missions secondaires :

- Participation à la valorisation des données
- Participation aux enquêtes de terrain avec les équipes urbaines
- Assistance ou remplacement de l'agent chargé de l'instrumentation de la station d'épuration
Profils demandés :
- Niveau d'études Bac (STL) à Bac +2 (BTS CIRA, DUT mesures physiques) exigé
- Connaissances en mesures physiques, métrologie, hydraulique urbaine
- Connaissances en électricité, télégestion
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
- Bonne maîtrise de l'outil informatique (Excel, Topkapi...)
- Connaissance des risques professionnels liés aux activités et les règles de sécurité à respecter en conséquence
- Rigueur et sens de l'organisation
- Capacité de prise de décision et d'initiative
- Avoir un bon relationnel et le sens de la communication
- Aptitude physique nécessaire
- Disponibilité
- Permis B obligatoire
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
05 55 45 79 00
Adresse e-mail :
Non précisé
Lien de publication :
Non précisé
Informations complémentaires :
Les personnes intéressées par ce poste ont la possibilité de faire acte de candidature. Les demandes accompagnées d’un curriculum vitae devront être adressées à M. le Président – DRH Limoges Métropole – 19 rue Bernard Palissy – CS 10001 – 87031 LIMOGES CEDEX 1, avant le 7 avril 2017. Pour tout renseignement, les personnes intéressées ont la possibilité de contacter M. Jacques GRAND, responsable de la station d'épuration de Limoges et des sites extérieurs au 05.55.31.40.23 ou M. Stéphane BARELAUD, chef d'équipe autosurveillance et développement au 05.55.31.40.08.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.