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Date de publication : 21/03/2017

Synthèse de l'offre

Employeur :

MARSAN AGGLOMERATION
575 av du marechal foch
40000 Mont de marsan
Département de travail :
Landes
Secteur du lieu de travail :
MONT DE MARSAN
Poste à pourvoir le :
01/06/2017
Date limite de candidature :
07/04/2017
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Ressources humaines
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint administratif territorial
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint technique territorial
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s) :
Conseillère / Conseiller en prévention des risques professionnels
Descriptif de l'emploi :
Au sein d'un dispositif mutualisé entre le Marsan Agglomération, la ville de Mont de Marsan, le CIAS du Marsan et le CCAS de Mont de Marsan, le conseiller de prévention sera amené à conseiller et assister l'autorité territoriale en santé sécurité au travail.
Sous l'autorité de la directrice des ressources humaines et du responsable du service de prévention, l' agent est chargé d'assister et de conseiller l'autorité territoriale et les services dans la définition, la mise en place et le suivi des différentes politiques de gestion des risques professionnels et de sécurité intégrée. Il coordonne également l'activité des assistants de prévention dans les services.
Son secteur d'activité comprendra le CCAS et une partie des agents de la ville de Mont de Marsan.

Travail partagé entre bureau et terrain,
Déplacements dans tous les sites où le personnel est appelé à travailler,
Rythme de travail adaptable pour prendre en compte l'activité des services ainsi que les obligations réglementaires,
Interventions possible en milieux insalubres et à risques.
Missions :
Participation à la définition, à la mise en œuvre et au suivi des politiques de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail de chaque entité.
- Organisation et suivi des plans d'actions de prévention.
- Analyse des situations de travail, des accidents de travail et des maladies professionnelles
- Coordination de la démarche territoire d'évaluation des risques, contrôle de l'observation des prescriptions et formalisation des documents uniques de chaque entité.
- Veille technique et réglementaire en matière d'hygiène et de sécurité.
- Conseil et assistance auprès des élus, des directions et des services, des agents et des comités hygiène et sécurité et des conditions de travail.
- Élaboration des rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité.
- Communication et formation à l'hygiène et la sécurité.
- Développement et animation des partenariats liés à la prévention.
- Intervention à tous les niveaux hiérarchiques pour conseiller les différents acteurs.
- Force de proposition pour toute mesure visant à améliorer la santé et la sécurité ou la prévention des risques professionnels.
- Animation du réseau d'Assistants de Prévention.
- Droit d'accès aux locaux, registres et informations dont déclarations d'accidents et d'incidents, statistiques.
Profils demandés :
sens de la négociation, aisance relationnelle et capacité d'écoute
- force de proposition et esprit d'initiative
- rigueur, organisation et méthode
- discrétion et intégrité
- disponibilité et autonomie
- travail d'équipe, travail avec les élus, institutions ou associations
- compétence rédactionnelle
- maîtrise des outils de bureautique (traitement de texte, tableur, logiciel de présentation...)
Formation : titulaire d'un DUT ou d'une licence professionnelle dans le domaine de la prévention des risques (HSE) ou équivalent,
Expérience professionnelle sur un poste équivalent souhaitée,
Connaissance en réglementation hygiène et sécurité dans la Fonction Publique Territoriale.
Permis B - Déplacements sur le territoire
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
05 58 46 61 56
Adresse e-mail :
Non précisé
Lien de publication :
Non précisé
Informations complémentaires :
Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation + curriculum vitae+ dernier arrêté de situation administrative) au plus tard le 7 avril 2017 par courrier ou par mail à : ressourceshumaines@lemarsan.fr Mont de Marsan Agglomération Madame la Présidente 575 avenue du Maréchal Foch 40000 MONT DE MARSAN Pour tous renseignements, vous pouvez contacter Monsieur Guillaume TACHON : 05 58 46 73 03 – guillaume.tachon@lemarsan.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.