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Date de publication : 21/04/2017

Synthèse de l'offre

Employeur :

Eaux de Vienne - SIVEER
55 rue de bonneuil matours
86000 Poitiers
Département de travail :
Vienne
Secteur du lieu de travail :
Non précisé
Poste à pourvoir le :
01/09/2017
Date limite de candidature :
09/06/2017
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Ressources humaines
Grade(s) recherché(s) :
Ingénieur
Métier(s) :
Conseillère / Conseiller en prévention des risques professionnels
Descriptif de l'emploi :
Dans le Département de la Vienne, le Syndicat Eaux de Vienne - Siveer, syndicat public de gestion de l'eau et de l'assainissement, dans le cadre d'une création d'emploi, recrute un ou une :

Conseillère/Conseiller Prévention


Nos compétences :
La distribution d'eau potable,
l'assainissement collectif et non collectif, la maîtrise d'œuvre.
Nos activités : l'exploitation des ouvrages et réseaux, la maîtrise d'œuvre pour les collectivités
(234 collectivités adhérentes).
Missions :
Descriptif des missions :

Sous la responsabilité du Responsable Qualité, Santé et sécurité au travail, il ou elle aura pour objectif de piloter la démarche de prévention des risques en collaboration avec les différents services et partenaires sociaux et proposer des axes d'amélioration (document unique, plan d'action prévention...).

Il ou elle aura notamment pour missions de:

- Assister et conseiller les directions dans la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels
- Développer une culture santé et sécurité au travail au sein du Syndicat
-; Piloter des projets et/ou groupes de travail en lien avec l'activité du service
- Développer et animer des formations liées à la prévention des risques
-Collaborer en lien avec la direction des ressources humaines au suivi des formations liées à la santé et sécurité au travail
- Participer et/ou organiser des réunions (CHSCT, services, ...)
- Assurer une veille réglementaire et technique en matière de santé et sécurité au travail
- Mettre en place un reporting et suivre les indicateurs associés
- Participer aux enquêtes liées aux incidents/accidents de travail
- Coordonner le réseau des assistants de prévention et les accompagner dans le développement de leurs compétences
- Etablir le bilan annuel hygiène et sécurité et le plan de prévention annuel du Syndicat
Respecter les règles et procédures d'hygiène, sécurité et qualité
- Rendre compte de ses activités à sa hiérarchie
- Assurer le management fonctionnel du technicien de prévention
Profils demandés :
Profil recherché :

Formations :
Bac +5 Sécurité et santé au travail avec une expérience souhaitée dans le domaine de l'eau et de l'assainissement et confirmée dans la mise en œuvre d'une démarche de prévention des risques
Permis B

Compétences attendues :

Savoir Etre
Autonomie, Sens de l'organisation, Ecoute, Rigueur, Réactivité, Polyvalence, Adaptabilité, Confidentialité, Aisance relationnelle, Esprit d'analyse et de synthèse, Esprit d'équipe, Pédagogue

Savoir faire
Coordonner des activités,
Conduire une enquête après accident, des analyses de poste, produire des documents et statistiques,
Animer une réunion et une formation, travailler en transversalité et rendre compte
Assurer une veille réglementaire

Savoirs
Connaissance des techniques en sécurité, santé et conditions de travail
Connaissance des techniques d'animation de groupe et de formation
Connaissance des normes qualité ISO (9001) et sécurité OHSAS (18001)
Connaissance des techniques de management et de gestion de conflits
Maitrise de la réglementation hygiène, santé et sécurité au travail
Maitrise du Pack Office

Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
05 49 61 16 90
Adresse e-mail :
Lien de publication :
Informations complémentaires :
Lieu de travail : Poitiers Temps de travail : temps complet Délais de recrutement : prise de poste le 01/09/2017 Informations complémentaires : Recrutement titulaire ou contractuel sur le grade d’Ingénieur Plus de renseignements, contacter : Nathalie Lancelot, Responsable Qualité, Santé et sécurité au travail, au 07 60 02 74 59. La date limite de candidature est fixée au 9 juin 2017. Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer par mail: recrutement@eauxdevienne.fr Ou par courrier à : Monsieur le Président Eaux de Vienne - Siveer 55 rue de Bonneuil Matours 86000 POITIERS

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.