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Date de publication : 12/01/2018

Synthèse de l'offre

Employeur :

COMMUNE DE SIGEAN
PL DE LA LIBERATION
11130 SIGEAN
Département de travail :
Aude
Secteur du lieu de travail :
Non précisé
Poste à pourvoir le :
01/06/2018
Date limite de candidature :
16/02/2018
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Prévention et sécurité
Grade(s) recherché(s) :
Gardien brigadier
Métier(s) :
Policière / Policier municipal-e
Descriptif de l'emploi :
* Sous la direction du responsable du service de police municipale
* Les agents de police municipale exécutent, sous l'autorité du Maire, les missions
relevant de leur compétence en matière de prétention, de surveillance, du bon ordre,
de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique. Ils assurent une relation de proximité avec la population. Ils appliquent et contrôlent le respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire sur le territoire. Ils veillent au bon déroulement des
manifestations publiques et des cérémonies.
Missions :
Missions
* Surveillance générale de la voie publique
* Accueil et relation avec les publics, orientation et accompagner une personne en
difficulté ou en situation conflictuelle, développer l'information et le dialogue avec les citoyens
* Recherche et relevé des infractions, recueillir des renseignements et les transmettre à la hiérarchie
* Qualifier et faire cesser les infractions
* Relever et dresser des procès-verbaux en matière du code de l'urbanisme
* Régie des droits de place
* Police funéraire
* Gestion des stationnements
* Distribution plis administratifs
Profils demandés :
Critères :
* Connaissances en matière de pouvoirs de police du maire et droit pénal, capacité rédactionnelle et pratique courante des outils bureautiques et progiciels métiers

Profil
* Sens des responsabilités et respect du code de déontologie
* Qualités relationnelles
* Disponibilité, rigueur et discrétion
* Qualités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique
* Permis B
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
04 68 40 24 24
Adresse e-mail :
Lien de publication :
Non précisé
Informations complémentaires :
Recrutement par voie statutaire Homme ou femme 1 poste à pourvoir immédiatement 1 poste à pourvoir au 1er juin au plus tard Date limite d’envoi des candidatures : 16/02/2018 • Temps complet-Travail week-end et jours fériés. • Traitement indiciaire, prime ISF, IAT, et astreinte • Permis B Lettre Manuscrite + CV A l'attention de Monsieur le Maire

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.