Responsable de service ingénierie financière, prospective, fiscalité

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O04419112512
Publiée le 12/11/2019

Synthèse de l'offre

Employeur
CARENE Communauté d'agglomération de la Région Nazairienne et de l'Estuaire
4, avenue du commandant l'herminier -BP 305
44605 Saint Nazaire cedex
La CARENE : Saint-Nazaire Agglomération (10 communes/ + de 125000 habitants )
Le territoire de la Communauté d'Agglomération de Saint-Nazaire représente un périmètre de développement économique important qui s'assoit sur une base industrielle puissante autour de la construction navale et de l'aéronautique, mais aussi sur un tissu économique en pleine diversification autour des énergies marines renouvelables, du commerce, du tourisme ...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint Nazaire cedex
Poste à pourvoir le
12/02/2020
Date limite de candidature
16/12/2019
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Générale des Affaires Financières et Juridiques mutualisée entre la Ville de Saint-Nazaire et la CARENE, vous intégrerez la Direction des Finances et serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directeur. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :



Missions / conditions d'exercice
* Participer à la définition des orientations financières et stratégiques de la CARENE et de la ville de Saint-Nazaire : réaliser les analyses financières rétrospectives et prospectives des budgets principaux et annexes des deux entités :
o Elaborer des scénarios prospectifs d'investissement et de fonctionnement
o Elaborer des outils d'aide à la décision financière

* Mettre à jour et assurer le suivi des autorisations de programme et crédits de paiement en lien avec le service budget, exécution comptable et l'ensemble des directions opérationnelles de la CARENE et de la ville de Saint-Nazaire

* Optimiser des ressources des deux collectivités :

o - Optimisation des bases fiscales sur la base d'un diagnostic réalisé sur la fiscalité des communes de la CARENE et assurer la mise en oeuvre du plan d'action
o Assurer la veille règlementaire en matière de fiscalité et le traitement des états fiscaux
o Piloter les propositions et animer les commissions communales et intercommunales des impôts directs
o Participer aux travaux de définition de la politique tarifaire de la ville de Saint-Nazaire et en suivre la mise en oeuvre
o Optimiser le suivi des impayés de la ville de Saint-Nazaire : tableau de bord et plan d'action

* Participer au contrôle financier des partenaires et des opérations d'aménagement concédées
Profils recherchés
* Formation supérieure en finances publiques
* Maîtrise des règles et procédures comptables et budgétaires des collectivités territoriales
* Animation et management d'une équipe de 2 agents à temps non complet : savoir hiérarchiser les priorités, planifier le travail des agents, optimiser les procédures
* Rigueur, discrétion, esprit d'analyse et de synthèse, capacité d'écoute
* Sens et goût du travail en équipe et transversalité avec les services opérationnels en interne et les partenaires en externe
* Maîtrise des outils informatiques (Business Intelligence, Powerpoint, Word, Excel...)
* Maîtrise des logiciels métiers (Astre, Regards, Ofea)

Contact

Informations complémentaires
Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) :

Monsieur le Président de la CARENE
BP 305 - 44605 - SAINT NAZAIRE CEDEX
Tél. 02 51 16 48 48

Avant le 16 décembre 2019


Les entretiens auront lieu début janvier 2020

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.