Assistant de service social en pôle Accueil

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Offre n° O08920013400
Publiée le 08/01/2020

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'YONNE
16-18 Boulevard de la Marne
89089 Auxerre cedex
Rejoignez une aventure passionnante au cœur de la Bourgogne !
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant ? Ne cherchez pas plus loin !
Nous sommes à la recherche de talents pour rejoindre notre équipe au Département de l'Yonne. Situé à proximité immédiate de Paris, notre département bénéficie d'un cadre de vie incomparable, alliant l'énergie de la capitale à la quiétude de la campagne bourguignonne.
En tant que collectivité résolument tournée vers l'avenir, nous vous offrons l'opportunité de participer à un projet de mandat ambitieux, moderne et responsable, axé sur le développement humain et sociétal. Chez nous, vous serez au cœur d'une structure reconnue pour sa proximité, sa solidarité et son ambition forte pour son territoire.
Si vous êtes passionné(e) par les défis, désireux(se) de contribuer à l'épanouissement d'un territoire en constante évolution, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Postulez dès maintenant et faites partie de cette aventure exceptionnelle !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Auxerre cedex
Poste à pourvoir le
01/02/2020
Date limite de candidature
23/01/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de 1ère classe
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Accueillir et aider les publics en situation de précarité, quelle que soit la nature de leur demande : administrative, économique, familiale, éducative et relationnelle
Concourir aux actions de prévention et de protection de l'enfance
Missions / conditions d'exercice
Évaluer la situation des usagers par un ou des entretien(s) dans le cadre de permanences (ou VAD)
Proposer aux usagers rencontrés un plan d'aide à court ou long terme, en fonction des difficultés repérées
Contribuer à l'information et à l'accès aux droits des usagers
Orienter les personnes, le cas échéant, vers un accompagnement spécialisé à l'aide d'une fiche de proposition d'intervention sociale
Présenter les situations des usagers rencontrés en commission de validation
Participer aux différentes réunions et commissions de l'Unité Territoriale de Solidarité.
Réaliser des évaluations dans le cadre des missions de prévention et de protection de l'enfance
Réaliser des enquêtes sociales dans le cadre de la prévention des expulsions locatives
Repérer et travailler en lien avec le réseau partenarial du Territoire
Participer aux binômes d'urgence en protection de l'enfance et au traitement des urgences sociales
Instruire les dossiers dans le cadre du RSA et contractualiser avec l'usager
Contribuer à la continuité du service public en cas d'absence de collègues
Profils recherchés
Diplôme :

Diplôme d'État de service social

Compétences techniques :

Technique d'entretien (niveau maîtrise)
Qualités de rédaction de rapports sociaux (niveau maîtrise)
Accompagnement social et/ou éducatif / et ou professionnel des usagers (niveau maîtrise)
Instruction administrative des dossiers de demande d'aide (niveau maîtrise)
Accueil et tutorat des élèves stagiaires (niveau expérimentation)
Participation à l'élaboration, à l'animation de projets, informations et actions collectives en lien avec les collègues et/ou partenaires du Territoire (niveau expérimentation)

Savoirs/savoirs-être :

Connaissance des missions du Conseil Départemental (niveau maîtrise)
Connaissance de la législation sociale (niveau maîtrise)
Connaissance de la déontologie liée à l'exercice du métier (niveau maîtrise)
Aptitude au travail en équipe (niveau maîtrise)
Aptitude au travail partenarial (niveau maîtrise)
Respect de la hiérarchie et des décisions institutionnelles (niveau maîtrise)
Maîtrise de soi (niveau maîtrise)
Discrétion (niveau maîtrise)
Aptitude à rendre compte de son travail (niveau maîtrise)

Contact

Informations complémentaires
Monsieur le Président du Conseil Départemental de l'Yonne
Direction des Ressources Humaines
16/18 bd de la Marne
89089 AUXERRE Cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.