- Construire et piloter le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs en péri et extrascolaire en conformité avec les orientations de la collectivité et la réglementation, en collaboration avec la Chef de service Enfance - Jeunesse
- Participer à la définition des orientations stratégiques du projet éducatif local
- Encadrer les référents des accueils de loisirs et l'équipe d'animation (7 agents)

Conception et pilotage du projet pédagogique :
- Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique de la structure.
- Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animation et ajuster les propositions d'animation.
- Organiser et coordonner l'ensemble des activités.
- Obtenir les moyens de la mise en œuvre du projet éducatif.
- Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents.
- Participer au suivi administratif et au bilan des activités (comité de pilotage, commission enfance).
Participation à la définition des orientations stratégiques :
- Recenser et évaluer les besoins de la population en matière de loisirs.
- Prendre en compte les orientations du service et de la collectivité dans l'élaboration des projets pédagogiques.
- Travailler en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif global.
- Promouvoir l'éducation au développement durable des usagers.
- Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes stratégiques.
- Associer plusieurs structures du service ou de la collectivité pour développer des projets.
- Etablir et mettre en œuvre les programmes d'activités conformément aux règles d'hygiène et de sécurité.
Encadrement d'une équipe :
- Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes de l'accueil.
- Piloter, suivre et contrôler les activités des agents.
- Mettre en application le règlement intérieur élaboré par la hiérarchie.
- Animer des réunions d'équipe.
- Définir les objectifs des agents avec le chef de service Enfance - Jeunesse.
- Prévenir, repérer et réguler les conflits.
- Réaliser l'entretien d'évaluation des agents.
- Organiser et assurer le suivi d'une régie d'avance.

Savoir :
- Connaître le fonctionnement de l'environnement territorial, les acteurs institutionnels, sociaux, culturels et associatifs locaux
- Connaître les réseaux partenaires et la réglementation DDCS
- Connaître la réglementation de l'accueil des mineurs, et de la mise en œuvre d'activités et de la protection de l'enfance

Savoir-faire :
- Savoir rédiger et mettre en œuvre un projet pédagogique
- Maîtriser les techniques et outils de communication
- Maîtriser la conduite de projets
- Savoir organiser et animer une équipe (aptitudes à la communication et à la conduite de réunion de service)
- Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Publisher, Internet, messagerie et le logiciel Noé)
- Maîtriser la gestion administrative et financière
- Assister et conseiller l'autorité territoriale en matière de réglementation d'accueil de loisirs

Savoir être :
- Etre organisé, méthodique et rigoureux
- Etre autonome et force de proposition
- Aptitudes managériales : sens de l'écoute, pédagogie, sens du travail en équipe et capacité à prendre des décisions
- Avoir le sens de l'initiative
- Discrétion et droit de réserve
- Capacité d'adaptation et de réactivité et respect des délais impartis
- Qualité d'écoute et de discernement
- Savoir gérer les situations de stress
- Disponibilité et ponctualité