La Ville de VEAUCHE recrute
son Responsable de service de la Police Municipale h/f,
Grade Chef de service de la Police Municipale
(catégorie B, filière Sécurité)

Sous la responsabilité hiérarchique de Monsieur le Maire, vous serez chargé de l'encadrement d'une équipe de 4 personnes (2 policiers municipaux et 2 ASVP) et de la coordination de leurs activités,

Dans le cadre des pouvoirs de police du maire et de la politique municipale menée en matière de sécurité vos missions seront :

- Assurer la mise en oeuvre de la politique territoriale de la prévention de la délinquance et de la sécurité,
- Veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique,
- Conseiller et assister l'autorité territoriale sur l'évolution de l'organisation et des missions du service,
- Participer au développement technologique de la vidéo protection et accroître le travail en réseau via les technologies de l'information et de la communication
- Maintenir une police de proximité et de terrain : patrouilles, pédestres, VTT et liens permanents avec la population et les commerçants,
- Assurer la bonne application des arrêtés de Police du Maire et constater, par procès-verbaux les contraventions aux dits arrêtés ainsi qu'aux dispositions des codes et lois,
- Participer à des réunions : CLSPD, comités de sécurité, comités de quartiers, voirie, responsables de services, interservices...
- Travailler en partenariat avec les services de la Ville en matière d'hygiène, de salubrité publique, d'urbanisme, de publicité, d'environnement/cadre de vie...
- Coordonner les activités de Police Municipale avec le calendrier des évènements et manifestations.
- Encadrer, superviser, coordonner, animer et dynamiser les équipes de police municipale et des ASVP (soit 4 agents)
- Participer à la conception et à la mise en oeuvre des stratégies d'intervention du service
- Transmettre les orientations politiques en les formalisant en consignes et en les expliquant aux agents
- Participer à l'élaboration de nouveaux projets et à l'évolution du parc caméras
- Etablir les plannings et organiser les patrouilles en fonction des priorités
- Participer avec les services concernés à l'organisation des festivités et manifestations municipales
- Vérifier et transmettre les réponses apportées aux enquêtes administratives
- Assurer l'exécution des arrêtés de police et constater par procès-verbaux les contraventions à ces arrêtés
- Piloter les procédures administratives, judiciaires et logistiques
- Suivre l'évolution des formations obligatoires des agents
- Veiller au bon fonctionnement du matériel mis à disposition
- Assurer le suivi et le respect de la convention de coordination avec les services de Gendarmerie
- Préparer, en collaboration avec le responsable des forces de sécurité de l'Etat, les services en commun
- Entretenir des relations de travail et de partenariat avec les services de sécurité de l'Etat ainsi que les autres partenaires institutionnels
- Représenter le service lors des réunions publiques ou durant les manifestations patriotiques.

Profils demandés :
- Expérience confirmée dans des fonctions d'encadrement,
-Titulaire de la formation préalable à l'armement souhaitée
- Capacités à motiver et à dynamiser une équipe,
- Connaissances approfondies des pouvoirs de Police du maire, du code de a route, du code pénal et de procédure pénale, du code de déontologie de la Police Municipale,
- Aptitudes relationnelles et sens du travail en équipe,
- Sens de l'écoute,
- Obligation de réserve et de discrétion,
- Qualités de médiation et de diplomatie,
- Capacité de gestion des conflits et de médiation,
- Disponibilité / astreinte 24h24,
- Permis B obligatoire,
- Sens du service public, respect des libertés publiques
- Port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire.
- Rigueur administrative et capacité rédactionnelles
- Très bonne connaissance de l'environnement institutionnel, des enjeux, des cadres règlementaires des politiques publiques et en particulier des pouvoirs du Maire.
- Excellent relationnel, travail au contact du terrain
- Faire preuve d'un parfait sang-froid et d'une très bonne maîtrise de ses réactions
- Sens du travail en transversalité et en partenariat
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable - rythme de travail variable en fonction des évènements, soirée, week-end
- Intégrité, impartialité, ponctualité, assiduité, sens du service public et de la hiérarchie,