Responsable de secteur

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Offre n° O04920024771
Publiée le 19/02/2020

Synthèse de l'offre

Employeur
LOIRE-AUTHION
24-26 Levée Jeanne de Laval - SAINT MATHURIN
49250 LOIRE AUTHION
Lieu de travail
Loire authion
Poste à pourvoir le
01/04/2020
Date limite de candidature
19/03/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le service famille est divisé en trois secteurs géographiques.
Dans le cadre de la mutation interne d'un responsable de secteur, la commune de Loire-Authion recrute un(e) animateur(trice) pour le pilotage des équipes, des activités et des fonctions d'accueil et de communication.
Ce poste de fonctionnaire est ouvert aux contrats 3-3 et 3-2, loi N° 84-53
Temps de travail annualisé
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Encadrement intermédiaire des équipes d'agents communaux et animateurs/ intervenants - Management des équipes
[En lien et sous le contrôle du responsable du service aux familles]
* Gestion des équipes sur le terrain
* Suivi et transmission des présences
* Organisation des remplacements en lien avec le service
* Organisation des journées de grève et SMA
* Recherche d'intervenants (TAP)
* Réalisation des entretiens d'évaluation
* Proposition et suivi des formations
* Conseil et soutien pédagogique aux équipes
Animation de la mise en oeuvre du Projet éducatif du territoire sur une unité pédagogique
[en concertation étroite avec l'élu aux affaires scolaires de la commune déléguée]
* Réalisation (ou accompagnement à la réalisation) des projets pédagogiques des structures (APS, pause méridienne, TAP) et mie en oeuvre
* Programmation et organisation directe des activités TAP
* Suivi des indicateurs d'évaluation
* Définition des besoins matériels des activités (lieu d'activité / achat/ commande)
* Participation aux groupes de travail du territoire (Commission, comité de pilotage, ...)
* Investissement : Recensement des besoins et acquisitions
* Fonctionnement : gestion des stocks et des commandes
* Encadrement temporaire et exceptionnel des groupes d'enfants
[En lien et sous le contrôle du responsable du service aux familles]
* Contrôle des inscriptions / présences/ autorisations
* Respect du cadre réglementaire
Organisation et conduite des relations externes
[en concertation avec l'élu aux affaires scolaires de la commune déléguée et sous le contrôle du responsable du service aux familles]
* Participation aux groupes de travail de la commune déléguée
* Interface enseignants, familles
* Réalisation des supports de communication à destination des enfants et des familles
* Diffusion des programmes d'activités aux familles et aux partenaires
* Relations aux services connexes (guichets unique, service technique, personnel d'entretien, CCAS)

Profils recherchés
Diplôme d'études supérieurs des métiers de l'animation, de l'éducation, au minimum DEJEPS.

* Travailler en équipe
* Posséder une attitude assurée à la communication écrite et orale.
* Capacité d'encadrement d'équipe et de positionnement en tant que responsable hiérarchique.
* Disposer d'aptitudes à l'écoute, à l'empathie, à la communication, tout en sachant aussi affirmer les choix institutionnels et prendre les distances nécessaires.
* Dialoguer avec les parents et les enfants (individuellement, collectivement)
* Dialoguer avec les autres acteurs éducatifs
* Concevoir et mettre en forme des supports écrits

Contact

Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à envoyer :
Par courrier à M. Le Maire de la commune de Loire-Authion, 24/26 levée Jeanne de Laval, St Mathurin sur Loire 49250 LOIRE-AUTHION
Par mail : recrutement@loire-authion.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.