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Date de publication : 16/04/2018

Synthèse de l'offre

Employeur :

Direction Régionale Interministérielle
DSAF du Premier Ministre - 18 rue Vaneau
75007 Paris
Département de travail :
Guadeloupe
Secteur du lieu de travail :
Non précisé
Poste à pourvoir le :
01/07/2018
Date limite de candidature :
13/05/2018
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Autre
Grade(s) recherché(s) :
Administrateur
Administrateur hors classe
Administrateur général
Métier(s) :
Autre
Pièce jointe à l'offre :
Descriptif de l'emploi :
1 avis de vacances d'emplois de direction des services de l'Etat est publié au JORF du 13 avril 2018 (voir les références en PJ) ouvert notamment aux fonctionnaires territoriaux A+.
Lien Internet :
https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000036795091&dateTexte=&categorieLien=id

L'emploi fonctionnel de directeur des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (DIECCTE) de Guadeloupe est susceptible d'être prochainement vacant. Il s'agit d'un emploi de directeur de l'administration territoriale de l'Etat classé en groupe II.
Aux termes du chapitre III du décret n° 2012-1582 du 17 décembre 2010 relatif à l'organisation et aux missions des services de l'Etat dans les départements et les régions d'outre-mer, à Mayotte et à Saint-Pierre-et-Miquelon, les DIECCTE constituent des services déconcentrés communs au ministère de l'économie et des finances et au ministère du travail.
Elles sont chargées :

- de la politique du travail et des actions d'inspection de la législation du travail ;
- des actions de développement des entreprises et de l'emploi, notamment dans les domaines de l'innovation et de la compétitivité des entreprises, du marché du travail, de la formation professionnelle continue, de l'industrie, du commerce, de l'artisanat, des professions libérales, des services et du tourisme, ainsi que de celles, dans les domaines de l'intelligence économique et de la sécurité économique ;
- des actions de contrôle du bon fonctionnement des marchés et des relations commerciales entre entreprises ainsi que de la mise en œuvre des politiques relatives à la protection économique et à la sécurité des consommateurs ainsi que des actions de contrôle dans le domaine de la métrologie.
Missions :
Le directeur des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi, est chargé, sous l'autorité du préfet - à l'exception des missions relatives aux actions d'inspection de la législation du travail, d'une part, et des pouvoirs d'enquête et d'investigation exercés sous le contrôle de l'autorité judiciaire, d'autre part - du pilotage et de la mise en œuvre des politiques susmentionnées. Il coordonne l'activité des pôles « politique du travail », « entreprises, emploi et économie », « concurrence, consommation, répression des fraudes et métrologie » et du secrétariat général.
Il a autorité sur l'ensemble des agents affectés au sein de la direction.
Les effectifs de la DIECCTE de Guadeloupe s'élèvent à 103,1 ETP (Equivalent Temps Plein). Elle comprend deux unités de contrôle de l'inspection du travail, dont une unité dédiée à la lutte contre le travail illégal.
Cette direction est située au Rue des archives, Bisdary à Gourbeyre (971).
Profils demandés :
Le candidat ou la candidate doit disposer d'une expérience en matière de coordination de l'activité de services aux compétences variées, de management et d'animation d'équipes.
Il ou elle doit avoir de réelles aptitudes relationnelles au service de la conduite du dialogue social et de l'intégration des services regroupés au sein de la DIECCTE, outre une capacité avérée d'impulsion et d'animation de la concertation avec les divers partenaires qui concourent localement à la mise en œuvre des politiques publiques. Une expérience en outre-mer serait appréciée.
Par ailleurs, il ou elle doit remplir les conditions statutaires posées par l'article 13 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 précité.
En application de la loi du 20 avril 2016 relative à la déontologie et aux droits et obligations des fonctionnaires et du décret du 28 décembre 2016 relatif à l'obligation de transmission d'une déclaration de situation patrimoniale, tous les directeurs et directrices régionaux sont tenus de transmettre une déclaration de situation patrimoniale à la Haute Autorité pour la transparence de la vie publique, dans un délai de deux mois à compter de leur nomination.
Par ailleurs, le candidat retenu devra fournir une déclaration d'intérêt avant sa prise de fonction.
Conformément aux dispositions de l'article 9 du décret du 31 mars 2009 susmentionné, les candidatures doivent être adressées, sous couvert de la voie hiérarchique, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel, à l'adresse suivante :
Le délégué général au pilotage des DIRECCTE et des DIECCTE - pôle RH, 14, avenue Duquesne - 75350 Paris 07 SP
ou par voie électronique sur la boite : dgp.rh@direccte.gouv.fr.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du délégué général au pilotage des DIRECCTE et des DIECCTE et de Mme Corinne Crevot, chargée de mission (corinne.crevot@direccte.gouv.fr : 01 44 38 37 23).
Le dossier de candidature devra impérativement comprendre :
- une lettre de motivation, un état de service et un curriculum vitae détaillé.
La DIECCTE regroupant des services déconcentrés communs à plusieurs ministères, cet avis de vacance est également publié dans le présent Journal officiel sous le timbre du ministère du travail.
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
nc
Adresse e-mail :
Non précisé
Lien de publication :
Non précisé
Informations complémentaires :
Direction Régionale Interministérielle
DSAF du Premier Ministre - 18 rue Vaneau
75007 Paris

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.