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Date de publication : 08/03/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

COMMUNE DE BASVILLE
LE BOURG
23260 BASVILLE
Département de travail :
Creuse
Secteur du lieu de travail :
Non précisé
Poste à pourvoir le :
01/06/2019
Date limite de candidature :
07/05/2019
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Autre
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique territorial
Métier(s) :
Autre
Descriptif de l'emploi :
Agent polyvalent chargé de la voirie, des espaces verts et autres entretiens de la commune.
Missions :
Entretien des espaces verts, des terrains de sport(tennis et pétanque) et cimetière
Entretien de la voirie : déneigement fauchage et débroussaillage (possibilité de rappel les week end et jours fériés en cas de nécessité)
Entretien courant des bâtiments et réalisation d'ouvrage de complexité classique (murs en pierre, peinture ....)
entretien des matériels et véhicules (graissage.........)
Fleurissement de la commune
Nettoyage des communaux (coupe de bois.....)
Mise à disposition de la Communauté de Communes pour entretien des lagunes et le montage et démontage des chapiteaux
Mise à disposition des associations communales
Profils demandés :
Permis de conduire B indispensable, titulaire du CACES
* Comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux
* Connaître et respecter les normes sanitaires
* Savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu
* Comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques


SAVOIR FAIRE

* Savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité
* Etre capable de réaliser un croquis simple, un plan d'aménagement d'intervention
* Etre capable de rédiger un bon de commande
* Réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée
* Etre capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention
* Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs


SAVOIR ETRE

* Savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente
* Etre capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites
* Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail
* Etre endurant (port de charges) et capable de travailler dans différents environnements,
* Etre en capacité de communiquer fréquemment avec l'utilisateur ou les équipes
* Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit
* Etre soigneux, discret, ponctuel et dynamique
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
Non précisé
Adresse e-mail :
Lien de publication :
Non précisé
Informations complémentaires :
mairie de BASVILLE 6 rue de la mairie 23260 BASVILLE tél 05.55.67.43.06 horaires d'ouverture lundi et mercredi matin 9H 12H mardi 14H 17H vendredi 14H30 18H mail : mairie.basville@orange.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.