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Date de publication : 11/11/2016
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Synthèse de l'offre

Employeur :

BREST METROPOLE
24 rue Coat Ar Guéven - CS73826
29238 BREST CEDEX 2
Département de travail :
Finistère
Secteur du lieu de travail :
Pays de Brest
Poste à pourvoir le :
02/01/2017
Date limite de candidature :
16/12/2016
Type d'emploi :
Vacance d'emploi
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Autre > Autre
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique de 1ère classe
Adjoint technique de 2ème classe
Métier(s) :
Autre
Descriptif de l'emploi :
Brest métropole
recrute selon conditions statutaires : titulaire fonctions publiques ou
inscrit sur liste d'aptitude ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap ou Contractuels


pour sa Direction Culture Animation Patrimoines
Service Culture Animation
1 Régisseur LUMIERES (h/f)
(Cadre d'emplois : Adjoint technique)


Missions principales :

Assurer la préparation, l'accueil ou l'exploitation de la régie lumière des spectacles ou événements.
Missions :
Activités :
Sous la responsabilité du Responsable de l'équipe son et lumières :

- Assurer la mise en place et la gestion des différentes installations d'éclairage sur les diverses manifestations : concerts, pièces de théâtre, galas de danse, évènements....

- Assurer la mise en place et la gestion de petites installations de sonorisation.

- Assurer la mise en place et la gestion de petites installations vidéo.

- Proposer un programme d'équipements matériels adapté aux spectacles.

- Mettre en oeuvre les dispositifs techniques nécessaires à la conduite en sécurité des spectacles.

- Assurer la gestion, l'entretien et le suivi des moyens mis à disposition : matériels, outillages, véhicules, locaux...

- Rendre compte régulièrement au responsable de l'équipe.

- Participer aux démarches d'amélioration du fonctionnement de l'équipe.

Compétences requises :

Connaissances générales (savoir) :

- Maitrise des équipements d'éclairage, traditionnels et automatiques, de l'ensemble des outils de la chaine lumière et de leurs utilisations.
- Maîtrise des techniques liées aux installations électriques.
- Maitrise des outils informatiques : bureautique (Word, Excel, Powerpoint), logiciels et matériels informatiques spécialisés.
- Connaissance des équipements de sonorisation et de vidéo projection.
- Connaissance du spectacle vivant.
- Connaissance des règles de sécurité du public.
- Connaissance de la langue anglaise.

Compétences pratiques (savoir-faire) :

- Lire et analyser une fiche technique, un plan d'installation, de feux ou de diffusion sonore.
- Aménager un plateau et l'espace d'accueil du public
- Implanter et régler des matériels.
- Réparer et entretenir les équipements.

Qualités professionnelles (savoir-être) :

- Autonome et esprit d'initiative.
- Dynamique, réactif, rigoureux et méthodique.
- Sens de la communication.
- Aptitude à travailler seul ou en équipe.
- Sens du service public.
- Souci de la qualité et du coût du service rendu.



Relations hiérarchiques et fonctionnelles :

- Rattachement hiérarchique : Responsable de l'équipe son et lumières
- Encadrement (nombre d'agents encadrés) : 0
- Relations internes : Les Services de la Ville de Brest et de Brest métropole
- Relations externes : Les organisateurs de manifestations, les entreprises
Profils demandés :
Conditions et modalités d'exercice :

- Lieu de travail : Centre Technique Municipal
- Temps et horaires de travail, ATT : cycle annualisé
- Moyens matériels du poste : Matériel scénique / véhicules et moyens informatiques mutualisés / téléphone portable / E.P.I.
- Permis B indispensable
- Habilitation électrique (BR) exigée ou obligation de se former
- CACES Nacelle 1B apprécié ou obligation de se former
- Formation accroche et levage appréciée

Contraintes particulières :

- Travail le week-end et jours fériés
- Horaires irréguliers avec amplitude variable
- Pics d'activité liés à la programmation des spectacles
- Grande disponibilité
- Aptitude à travailler en hauteur
- Poste nécessitant une bonne condition physique
- Aptitude à porter des charges lourdes.

Profil souhaité :
- Agent diplômé dans le domaine de l'éclairage scénique, avec une expérience dans le milieu du spectacle

Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
02 98 33 57 00
Informations complémentaires :
Contact : Gwénaël LE CORRE Responsable de l'équipe Son et Lumières 02.98.00.81.47 ou 06.74.94.79.14
Pour tous renseignements complémentaires, prendre contact auprès de : Marie-France TANGUY (02 98 33 57 76) Chargée de recrutement DRH

Merci d'adresser une lettre de motivation + CV + Dernier arrêté de situation ou attestation de reconnaissance handicapé (si concerné) à :
Monsieur Le Président de Brest métropole
Direction des Ressources Humaines
Service Emplois Orientation professionnelle
3 rue Dupleix
CS 73826
29238 Brest cedex 2

ou par mail :drh-recrutement-mobilite@brest-metropole.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.