un(e) Gestionnaire Eau Potable
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O07119083676
Publiée le 09/01/2020
Synthèse de l'offre
Employeur
Porte d'entrée sud de la Région Bourgogne Franche-Comté, bénéficiant d'une situation géographique privilégiée, Mâconnais Beaujolais Agglomération (39 communes et 80 000 habitants) s'affirme aujourd'hui en tant que pôle d'attractivité aux portes de Lyon et de la région Auvergne-Rhône-Alpes - 400 agents, budget de 165 millions d'euros.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Macon
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/02/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Création d'un emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Poste : un(e) Gestionnaire Eau Potable
Service ou direction : Eau et assainissements
Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public
Au coeur du Mâconnais Beaujolais, à 60 km de Lyon, sur un territoire particulièrement dynamique et ambitieux, Mâconnais Beaujolais Agglomération (75 000 habitants, 39 communes) crée son service Eau, Assainissement, Eaux pluviales urbaines dans le cadre de sa prise de compétence au 1er janvier 2020.
temps de travail : 39heures
Avantages : Adhésion CNAS et titres restaurant
Service ou direction : Eau et assainissements
Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public
Au coeur du Mâconnais Beaujolais, à 60 km de Lyon, sur un territoire particulièrement dynamique et ambitieux, Mâconnais Beaujolais Agglomération (75 000 habitants, 39 communes) crée son service Eau, Assainissement, Eaux pluviales urbaines dans le cadre de sa prise de compétence au 1er janvier 2020.
temps de travail : 39heures
Avantages : Adhésion CNAS et titres restaurant
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes en charge de l'exercice de la compétence eau potable au sein de Mâconnais Beaujolais Agglomération.
Missions :
Sous la responsabilité du Chef de Service, le collaborateur Gestionnaire Eau Potable met en oeuvre et coordonne les missions pour garantir la qualité du service public de l'eau potable sur les territoires de Mâcon, Sologny, Hurigny, Sancé, Charnay lès Mâcon, Chevagny les Chevrières et Saint Laurent sur Saône.
L'exploitation de ce service sera assurée dès 2020 par trois contrats de délégation de service public d'eau potable et d'une convention de prestation.
Le gestionnaire est garant de la bonne mise en oeuvre de ces contrats et convention ainsi que de leur contrôle.
Il assure également, avec un collaborateur en charge du suivi des travaux, la maitrise d'ouvrage publique (avec maîtrise d' uvre intégrée le cas échéant).
Il mène et anime les réflexions autour des problématiques :
- de sécurisation de l'approvisionnement en eau :
recherche de nouvelles ressources, optimisation des interconnexions et maillages de réseaux, schéma directeur communautaire...
- de qualité de l'eau :
études de vulnérabilité et plans d'action associés, traitement de sous-produits de dégradation.
Le futur service étant amené à évoluer (agrandissement du périmètre), il participera à sa réorganisation.
Missions :
Sous la responsabilité du Chef de Service, le collaborateur Gestionnaire Eau Potable met en oeuvre et coordonne les missions pour garantir la qualité du service public de l'eau potable sur les territoires de Mâcon, Sologny, Hurigny, Sancé, Charnay lès Mâcon, Chevagny les Chevrières et Saint Laurent sur Saône.
L'exploitation de ce service sera assurée dès 2020 par trois contrats de délégation de service public d'eau potable et d'une convention de prestation.
Le gestionnaire est garant de la bonne mise en oeuvre de ces contrats et convention ainsi que de leur contrôle.
Il assure également, avec un collaborateur en charge du suivi des travaux, la maitrise d'ouvrage publique (avec maîtrise d' uvre intégrée le cas échéant).
Il mène et anime les réflexions autour des problématiques :
- de sécurisation de l'approvisionnement en eau :
recherche de nouvelles ressources, optimisation des interconnexions et maillages de réseaux, schéma directeur communautaire...
- de qualité de l'eau :
études de vulnérabilité et plans d'action associés, traitement de sous-produits de dégradation.
Le futur service étant amené à évoluer (agrandissement du périmètre), il participera à sa réorganisation.
Profils recherchés
Formation et expériences souhaitées :
- Expérience significative dans le domaine gestion de l'eau potable
- Maîtrise de l'environnement institutionnel et législatif
- Connaissance de la gestion déléguée
- Connaissances des métiers de l'eau - Hydrogéologie - chimie et microbiologie de l'eau - hydraulique
- Expérience en animation et pilotage d'équipe
- Autonomie, force de proposition
- Aptitude à la relation et à la communication
- Capacité à animer des réunions, aisance rédactionnelle, maîtrise des outils informatiques
- Capacité à manager et à travailler en transversalité
- Goût pour le terrain
- Forte motivation, dynamisme, sens de l'organisation et de l'initiative
- Rigueur et discrétion professionnelle
- Expérience significative dans le domaine gestion de l'eau potable
- Maîtrise de l'environnement institutionnel et législatif
- Connaissance de la gestion déléguée
- Connaissances des métiers de l'eau - Hydrogéologie - chimie et microbiologie de l'eau - hydraulique
- Expérience en animation et pilotage d'équipe
- Autonomie, force de proposition
- Aptitude à la relation et à la communication
- Capacité à animer des réunions, aisance rédactionnelle, maîtrise des outils informatiques
- Capacité à manager et à travailler en transversalité
- Goût pour le terrain
- Forte motivation, dynamisme, sens de l'organisation et de l'initiative
- Rigueur et discrétion professionnelle
Contact
Informations complémentaires
Candidatures (lettre et CV) à adresser à :
Monsieur le Président de Mâconnais-Beaujolais Agglomération
67 Esplanade du Breuil CS 20811 71011 MACON CEDEX
ou par mail à ressourceshumaines@mb-agglo.com
Monsieur le Président de Mâconnais-Beaujolais Agglomération
67 Esplanade du Breuil CS 20811 71011 MACON CEDEX
ou par mail à ressourceshumaines@mb-agglo.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.