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Date de publication : 26/12/2017

Synthèse de l'offre

Employeur :

COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU BASSIN D'AURILLAC
3 place des carmes - bp 501
15005 Aurillac cedex
Département de travail :
Cantal
Secteur du lieu de travail :
Non précisé
Poste à pourvoir le :
01/03/2018
Date limite de candidature :
26/01/2018
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Sports
Grade(s) recherché(s) :
Conseiller des APS
Conseiller principal des APS
Educateur territorial principal des APS de 1ère classe
Métier(s) :
Responsable d'équipement sportif
Descriptif de l'emploi :
Gestion des grands équipements sportifs - Encadrement du personnel - Interlocuteur des différents utilisateurs.
Missions :
Missions Prioritaires :
Gestion et pilotage d'une équipe de 25 personnes
Planification de l'utilisation des grands équipements sportifs et gestion des relations avec les partenaires : Centre Aquatique, Piste d'Athlétisme, Boulodrome, Épicentre, Stade Jean Alric, surveillance des baignades sur Puech-des-Ouilhes (plage et piscines)
Définition et proposition des orientations stratégiques de la politique sportive
Assistance et conseil auprès des élus
Gestion administrative et budgétaire des équipements
Contrôle et suivi de l'entretien, de la maintenance et de la rénovation des équipements
Vérification des conditions réglementaires d'utilisation des équipements et maintien en conformité des qualifications et homologations des équipements
Promotion et animation des équipements
Organisation des manifestations
Gestion et coordination des relations avec le club professionnel de rugby, la LNR, la FFR et autres instances fédérales

Tâches correspondantes :
Appliquer les méthodes et outils du management opérationnel
Élaborer et gérer les plannings d'occupation des équipements sportifs communautaires
Élaborer et suivre les budgets d'investissement et de fonctionnement
En liaison avec le service Bâtiment, planifier et suivre les travaux
En liaison avec l'ACMO appliquer la réglementation des ERP et répondre aux exigences des Commissions de Sécurité
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité (analyses ARS), à la réglementation sportive (DDCSPP) et aux régles fédérales
Coordonner les plannings des agents, définir les missions de chacun
En liaison avec le service Communication, promouvoir les équipements
Suivre l'évolution des réglementations liées aux équipements sportifs
Présenter le suivi statistique des équipements (fréquentation...)
Instruire les projets et les dossiers administratifs des équipements
Profils demandés :
Connaissances :
Techniques de management
Méthodes d'analyse des besoins
Réglementations ERP, Sportive, Hygiène et Sécurité
Connaître les métiers et les réglementations du Sport
Maîtriser la connaissance du mouvement sportif National
BEESAN ou BNSSA souhaité

Savoirs faire :
Traduire les orientations de la CABA en projets d'équipements
Faire respecter le règlement des équipements
Piloter, suivre et contrôler l'activité des agents
Gérer des budgets

Attitudes et Qualités professionnelles :
Autonomie
Organisation
Disponibilité
Qualités relationnelles
Souplesse
Capacité d'adaptation
Force de proposition

Spécificités :
Du poste : Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service public ; congés décalés. Rythme de travail fortement lié au rythme scolaire, variabilité en fonction du cycle saisonnier été/hiver, avec des pics liés aux manifestations sportives. Grande disponibilité notamment les week-ends. Organisation de stages sportifs et de manifestations sportives, de spectacles et animations à thème. Contrôle des régies de recettes. Relations directes avec les associations et structures partenaires.

Positionnement :
Rattachement direct au Directeur Général Adjoint.
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
04 71 46 86 30
Adresse e-mail :
Non précisé
Lien de publication :
Informations complémentaires :
Adresser tout courrier à M. le Président de la CABA 3 Place des Carmes CS 80501 15005 AURILLAC CEDEX

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.