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Date de publication : 26/09/2017

Synthèse de l'offre

Employeur :

COMMUNE DE L ISLE SUR LA SORGUE
Rue carnot bp 50038
84801 L' isle sur la sorgue cedex1
Département de travail :
Vaucluse
Secteur du lieu de travail :
Non précisé
Poste à pourvoir le :
01/12/2017
Date limite de candidature :
31/10/2017
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Autre
Grade(s) recherché(s) :
Attaché de conservation du patrimoine
Métier(s) :
Autre
Descriptif de l'emploi :
La Direction du Patrimoine a pour objectif de redonner vie au patrimoine de L'Isle-sur-la-Sorgue, grâce à des études archéologiques, historiques et architecturales. La Direction assure la maîtrise d'ouvrage et l'assistance à maîtrise d'œuvre sur tous les projets de restauration ou de réhabilitation des bâtiments publics anciens (protégés au titre des Monuments Historiques et autres). Outre ses missions d'étude, de conservation et de mise en valeur du patrimoine, la Direction est en charge de la valorisation des sites et des bâtiments historiques, sous la forme de conférences, de visites et d'expositions diverses. En partenariat avec le CAUE 84 et l'Unité Départementale de l'Architecture et du Patrimoine de Vaucluse (UDAP 84) et le service d'urbanisme de la Ville, la Direction gère les dossiers d'urbanisme sur le centre historique et oriente les projets de réhabilitation des immeubles anciens (conseils auprès des particuliers et des promoteurs, suivi des travaux, etc.). Enfin, un lien privilégié est établi avec la recherche et l'enseignement par le biais d'un partenariat avec le Département d'Histoire de l'Université d'Avignon et des Pays de Vaucluse et le Centre Interuniversitaire d'Histoire et d'Archéologie Médiévales (CIHAM- UMR 5648). Ce partenariat se concrétise par l'accueil des étudiants sur les chantiers et pour des stages professionnels.
La Direction du Patrimoine est agréée par le Ministère de la Culture et de la Communication pour la réalisation d'études et de fouilles archéologiques préventives (Moyen-Âge époque moderne).
Missions :
Sous la responsabilité du Directeur du Patrimoine, vous intervenez sur différentes actions de la Direction. Vos missions sont les suivantes :

* Responsabilité scientifique des études historiques et documentaires.
-Assister le Directeur et les responsables d'opérations pour le suivi des études.
-Recherches dans les fonds d'archives et dans les bibliothèques.
-Rédiger les rapports de recherche et publier les résultats.
-Participer aux actions de médiation auprès des publics, basées sur les résultats des études.


* Animation d'ateliers pédagogiques en milieu scolaire.
- Prospecter et estimer les besoins auprès des établissements scolaires.
- Mettre en place et animer des ateliers pédagogiques en lien avec les actions de la Direction du Patrimoine.

* Gestion des archives et suivi de la communication.
- Archivage et indexation des documents émanant de la Direction (supports papiers et numériques).
- Correspondant " archive " auprès du service intercommunal des archives.
- Liaison avec le service communication pour le suivi des actions de la Direction (travaux, évènements divers).
- Gestion du site internet.
- Aide à la publication (relectures, notes de synthèse, etc.).
Profils demandés :
* Formation universitaire (histoire médiévale, Niveau I).
* Spécialiste d'histoire religieuse
* Maîtrise du latin et de la paléographie médiévale et moderne
* Solide expérience de médiation en milieu scolaire
* Bonne connaissance du contexte historique local.
* Très grandes capacités rédactionnelles
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
04 90 38 06 45
Lien de publication :
Non précisé
Informations complémentaires :
fonctionnaire ou à défaut contractuel. Renseignements sur le poste : M. GUYONNET, Directeur du Patrimoine 04 90 38 96 98

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.