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Date de publication : 08/03/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

CDG des Pyrénées-Orientales
35, boulevard Saint Assiscle -Bâtiment B- BP901
66020 Perpignan cedex
Département de travail :
Pyrénées-Orientales
Secteur du lieu de travail :
Non précisé
Poste à pourvoir le :
02/05/2019
Date limite de candidature :
01/04/2019
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Fiches fonctions
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint administratif territorial
Rédacteur
Métier(s) :
Correspondante / Correspondant informatique et liberté
Descriptif de l'emploi :
MISSIONS :
- Mettre en conformité la collectivité ou l'établissement visité avec la loi.
-Informer et conseiller sur la culture "données personnelles/vie privée".
- Veiller au respect du cadre légal (RGPD et Loi Informatique et Liberté LIL).
-Responsabiliser et alerter les utilisateurs.
-Tenir une documentation (registre des traitements, bilan annuel et tout document prouvant la conformité).
-Interagir avec l'autorité de contrôle (CNIL).
Missions :
ACTIVITÉS :
- Sensibilisation des agents et élus aux règles en vigueur en matière de protection des données à caractère personnel (réalisations de plaquettes, documents personnalisés, affiches d'information...).
- Veiller au respect de la législation (mentions sur les formulaires et sur le site Internet, affichage spécifique, règles internes...) par le responsable de traitement et les sous-traitants (prestataires).
-Dispense de conseils, avis sur des points spécifiques, recommandations.
-Informations sur les risques encourus en cas de non-respect des législations.
-Recensement des traitements de données à caractère personnel : réalisation de registre des traitements de données à caractère personnel et recommandations personnalisées.
-Demande de modifications ou de mise en place d'actions afin de corriger les non-conformités.
-Réception des demandes de réclamation.
-Réalisation d'un bilan annuel et vérification de la mise en place des recommandations.
-Consultation de la CNIL pour tout point spécifique ou toute mise en place d'un traitement nécessitant autorisation.
-Vérifications et conseils sur la sécurité informatique.
-Veille juridique
Profils demandés :
COMPÉTENCES :
-Formation en informatique, ou juriste avec une appétence pour le numérique.
-Intérêt pour la gouvernance des données et la protection des données personnelles (RGPD et LIL).
-Connaissance de la Fonction Publique Territoriale.
-Capacités organisationnelles : polyvalence, autonomie, adaptation, respect des plannings, gestion des priorités.
-Maîtrise de l'outil informatique : Pack Office, logiciels spécifiques, sécurité informatique et matériel, Internet.
-Rigueur dans le travail.
-Dans le respect de la hiérarchie : savoir être force de proposition, autonomie dans l'organisation du travail, réactivité.
-Aptitudes rédactionnelles.
-Organisation.
-Aisance relationnelle.
-Capacité à travailler en équipe.
-Bonne présentation.
SPÉCIFICITÉS DU POSTE :
-Relations en lien avec les partenaires institutionnels.
-Relations partenariales : autres CDG...
-Secret professionnel.
-Déplacements hebdomadaires dans tour le département mais aussi ponctuellement en Occitanie et à Paris (CNIL).
-Utilisation d'un logiciel spécifique " données personnelles "



Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
04 68 34 88 66
Adresse e-mail :
Lien de publication :
Informations complémentaires :
Seuls les dossiers complets de candidature, adressés au Centre de Gestion de la FPT des Pyrénées-Orientales, comprenant: une lettre de motivation + CV + dernier arrêté de positionnement administratif pour le personnel titulaire) seront étudiés. Ils seront adressés par courrier ou par mail, sous la référence : "RECRUT.CDG66.DPD" à Monsieur Michel GARCIA responsable du Service Emploi CDG des Pyrénées Orientales - 35, boulevard Saint Assiscle- Bâtiment B- BP901 - 66020 PERPIGNAN Cedex

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.