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Date de publication : 06/06/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

Communauté d'agglomération du bassin de Brive
9 avenue léo-lagrange
19100 Brive-la-gaillarde
Département de travail :
Corrèze
Poste à pourvoir le :
02/09/2019
Date limite de candidature :
05/07/2019
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Education et animation
Grade(s) recherché(s) :
Auxiliaire de puériculture principal de 2ème classe
Métier(s) :
Assistante / Assistant éducatif-ve petite enfance
Descriptif de l'emploi :
En collaboration avec le responsable de la structure, vous assurerez l'accueil des enfants de 10 semaines à 4 ans dans un multi-accueil collectif en assurant leur sécurité, bien-être et épanouissement nécessaire à leur développement. Prendre en charge les enfants accueillis quotidiennement dans l'établissement, individuellement et en groupe et anime les activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant. Assurer la sécurité physique et affective des enfants confiés. Contribuer à l'éducation, la socialisation et l'épanouissement des enfants en les conduisant vers l'autonomie et participer à la protection de l'enfance.
Missions :
- Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants, au sein d'une équipe pluri-professionnelle
- Répondre aux besoins de l'enfant, individuellement ou en groupe, dans le respect des rythmes de l'enfant et de l'organisation de la journée
- Animer des activités ludiques adaptées aux enfants
- Garantir la sécurité et le confort de l'enfant en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité, en aménageant les lieux de vie et en assurant une surveillance constante
- Assurer l'éducation sensorielle de l'enfant ainsi que son éducation alimentaire lors des repas
- Accueillir et intégrer les enfants porteurs de handicap
- Accueillir, être à l'écoute des parents et des familles, répondre à leurs questionnements
- Assurer la continuité de l'accueil en recueillant quotidiennement les informations nécessaires auprès des parents lors de l'arrivée de l'enfant et en transmettant le vécu de l'enfant à ses parents, lors du départ
- Participer à des moments de rencontrer avec les parents (sorties, fêtes, petits déjeuners)
- Participer à la réflexion et la mise en place du projet d'établissement
- Participer aux projets collectifs de l'établissement (avec les familles, les différents partenaires ...)
- Participer à la mise en place du projet pédagogique du groupe
- Participer activement aux réunions d'équipe et évaluer ses actions
- Appliquer les règles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel
- Assurer le service des collations et des repas destinés aux enfants
- Participer à la gestion du matériel nécessaire aux activités
- Participer à l'encadrement des stagiaires (A.P, C.A.P petite enfance, BAC A.S.S.P...).
Profils demandés :
Qualifications obligatoires pour le poste :
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture.

Savoirs et Savoir-faire :
- Connaissance du développement psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 4 ans
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance des besoins en alimentation du jeune enfant
- Connaissance en psychopédagogie
- Capacité à s'occuper d'un groupe d'enfants et à l'animer
- Capacité d'écoute et de transmission orale et écrite
- Capacité à faire l'analyse de sa pratique
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacité d'organisation
- Capacité à prendre en charge des enfants porteurs de handicap
- Capacité à l'encadrement de stagiaires.

Savoir-être :
- Discrétion
- Capacité à travailler en équipe
- Esprit d'initiative
- Dynamisme.
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
05 55 74 93 00
Adresse e-mail :
Lien de publication :
Informations complémentaires :
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à :
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération du Bassin de Brive
9 avenue Léo Lagrange
BP 103
19103 BRIVE-LA-GAILLARDE CEDEX

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.