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Date de publication : 06/08/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

Commune de Nérac
Place du Général de Gaulle
47600 NERAC
Département de travail :
Lot-et-Garonne
Poste à pourvoir le :
01/12/2019
Date limite de candidature :
05/10/2019
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Systèmes d'information et TIC
Grade(s) recherché(s) :
Technicien
Rédacteur
Métier(s) :
Directrice / Directeur des systèmes d'information
Descriptif de l'emploi :
Responsable informatique
Missions :
GESTION DU PARC INFORMATIQUE ET LOGICIEL DES SERVICES DE LA COLLECTIVITE ET DES ECOLES :
- maintenance réseau et intranet
- sécurité des données
- mise à niveau des serveurs
- remplacement PC
- gestion des pannes
- installations logiciels
- relation avec les partenaires extérieurs

GESTION DES PROJETS :
- recensement des besoins des services
- aide à l'évaluation technique d'une plateforme matérielle ou logicielle
- rencontre avec les fournisseurs et les utilisateurs
- planification des interventions

DIVERS
- veille technologique (information sur les nouvelles technologies - aide à la mise en place de nouveaux outils - choix d'une architecture matérielle)
- Gestion technique des accès téléphonie de l'ensemble des bâtiments
- Gestion des copieurs
Profils demandés :
Niveau bac +2, au grade de Technicien ou Rédacteur (ou grades d'avancement), contractuel à défaut
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
05 53 97 63 53
Adresse e-mail :
Informations complémentaires :
VELASCO Catherine
05 53 97 63 55

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.