responsable de la bibliothèque des archives

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Offre n° O01119107210
Publiée le 07/11/2019

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUDE
Allée raymond courrière
11855 Carcassonne
Plein Sud, située entre Pyrénées et mer Méditerranée, à 1 heure de Toulouse et de Montpellier, l'Aude est l'un des départements les plus ensoleillés de France. Pays de nature, de culture et de traditions, il regorge de créateurs, de produits savoureux qui font sa réputation bien au-delà de l'Occitanie.
L'Aude est également réputée pour la richesse et la diversité de ses paysages : Cité médiévale de Carcassonne, abbayes majestueuses, forteresses du Pays Cathare, Canal du Midi... mais aussi littoral préservé, espaces naturels d'une biodiversité exceptionnelle, cadre idyllique pour les sports de pleine nature. L'Aude est la destination idéale pour un nouveau départ professionnel vitaminé. Au cœur de l'Aude Pays Cathare, venez vivre du pur, du local, du vrai !
Vous êtes à l'aise au sein d'un collectif dans un contexte d'évolution ? Vous rêvez d'un territoire où gagner en vitalité ? Rejoignez notre équipe de 2600 agents au service d'un département aux multiples facettes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Carcassonne
Poste à pourvoir le
01/01/2020
Date limite de candidature
30/11/2019
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Département de l'Aude, idéalement situé au coeur de la région Occitanie, est doté d'un patrimoine historique riche dans un cadre naturel particulièrement préservé. Il compte près de 2500 agents répartis sur l'ensemble du territoire qui oeuvrent à développer les politiques publiques innovantes portées par la collectivité en matière de solidarités humaines et territoriales au service de tous les Audois. Les Archives départementales, dont la mission est de fournir à tous, en tout point du territoire, un accès équitable aux informations qu'elles conservent et d'en faciliter la réutilisation, contribuent ainsi à la mise en oeuvre de ces politiques.
Forte de 37 agents, la Direction des Archives départementales occupe un bâtiment moderne et fonctionnel au sein du campus départemental. Intégrée au pôle Développement durable, elle est organisée autour de deux services :
- Relations avec les administrations et préservation du patrimoine
- Publics, mise en valeur du patrimoine et coopération.
Engagées dans une réflexion visant à mettre l'usager au centre de leurs préoccupations, et partie prenante de la démarche d'élaboration par le Département d'un schéma des usages du numérique, les Archives départementales souhaitent moderniser leur bibliothèque pour en faire un outil performant au service des usagers, et pour en valoriser les fonds patrimoniaux.
Dans ce cadre, la collectivité recrute un responsable de la bibliothèque des Archives départementales
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité hiérarchique du chef du service des publics, de la mise en valeur des patrimoines et de la coopération, vous êtes chargé(e) de dynamiser la bibliothèque des Archives départementales. A ce titre,
Vous concevez et mettez en oeuvre la politique documentaire de la bibliothèque en complémentarité avec la politique générale de l'établissement;
Vous coordonnez l'élaboration et pilotez la mise en oeuvre d'un projet de portail documentaire; vous concevez et pilotez notamment la mise en oeuvre d'un projet de rétroconversion afin de signaler l'ensemble des collections dans des catalogues collectifs ;
Vous développez les outils de médiation documentaire et les e-services à destination des différents publics, et contribuez à l'alimentation du site internet dans le périmètre d'activité;
Vous coordonnez les projets menés en partenariat avec Occitanie Livre et Lecture, notamment la numérisation de la presse ancienne locale ;
Vous organisez le traitement documentaire des collections et veillez à leur conservation ;
Vous contribuez à la conception et à la mise en oeuvre du programme d'activités culturelles et pédagogiques de la direction en proposant des actions en lien avec les fonds de la bibliothèque, notamment dans le domaine de la médiation numérique ;
Vous assurez des permanences scientifiques en salle de consultation : accueil des usagers, orientation et aide à la recherche.

Profils recherchés
Vous êtes assistant ou assistant principal de conservation ou niveau Bac+2 dans le domaine des bibliothèques et de la documentation, et bénéficiez d'une formation dans les métiers du livre, vous permettant de gérer des collections patrimoniales et d'assurer leur conservation;
Vous maîtrisez les outils de gestion documentaire et les technologies numériques appliquées aux bibliothèques, et vous connaissez les normes et protocoles de traitement et d'échange de l'information ;
Vous maîtrisez la médiation documentaire, notamment numérique ;
Vous êtes capable de travailler en équipe et en mode projet, et d'encadrer des prestations;
Vous savez rendre des comptes et être force de proposition ;
Vous disposez de qualités relationnelles et savez faire preuve de pédagogie.

Contact

Informations complémentaires



Si vous souhaitez obtenir des renseignements, merci de prendre contact avec : Mme Christine MARTINEZ, Directrice des Archives départementales (04 68 11 31 54)

Envoyer CV et lettre de motivation à CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L AUDE - DRH-Service GPEC - Allée Raymond Courrière - 11855 CARCASSONNE cedex 9. Tel : 04.68.11.64.48

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.