assistant budgétaire et comptable
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Offre n° O05920025682
Publiée le 24/06/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Faches Thumesnil
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
16/07/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Agent de gestion budgétaire et comptable
Chargé du mandatement :
- Pour les budgets :
- Gère l'exécution financière marchés publics en investissement.
- Mandatement des factures (travaux...)
- Visas des bons de commande.
- Participe aux opérations de fin d'exercice.
Chargé du mandatement :
- Pour les budgets :
- Gère l'exécution financière marchés publics en investissement.
- Mandatement des factures (travaux...)
- Visas des bons de commande.
- Participe aux opérations de fin d'exercice.
Missions / conditions d'exercice
Marchés publics de travaux :
- Contrôle les erreurs matérielles des factures, communique auprès des entreprises.
- Contrôle l'exactitude du service fait sur le plan comptable : délais, avenants, retenue de garantie ou caution, avance forfaitaire, régime des prix ...
- Écriture des fiches d'inventaire.
- Conseille et assistance comptable aux autres services de la collectivité.
- Engagements comptable .
- Suivi comptable des opérations d'investissement de tous les services ( virements de crédits).
- Aide à la préparation budgétaire ( AP/CP, liste des opérations, des restes à réaliser).
Activité accessoire :
Suppléance de la régie enfance
- Contrôle les erreurs matérielles des factures, communique auprès des entreprises.
- Contrôle l'exactitude du service fait sur le plan comptable : délais, avenants, retenue de garantie ou caution, avance forfaitaire, régime des prix ...
- Écriture des fiches d'inventaire.
- Conseille et assistance comptable aux autres services de la collectivité.
- Engagements comptable .
- Suivi comptable des opérations d'investissement de tous les services ( virements de crédits).
- Aide à la préparation budgétaire ( AP/CP, liste des opérations, des restes à réaliser).
Activité accessoire :
Suppléance de la régie enfance
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissance du cadre juridique de l'exécution financière des contrats publics.
- M14, M22 .
- Notions de comptabilité générale : actif comptable.
- Connaissance du logiciel CIRIL serait un plus.
Savoirs-faire :
- Mandater.
- Contrôler une facture par rapport aux pièces d'un marché.
- Utiliser les modules mandatement, et marchés publics, du logiciel comptable.
- Maîtriser les outils bureautiques (suite office microsoft et libre office).
- Utilisation de CHORUS.
Savoirs-être :
- Adaptabilité
- Réactivité.
- Disponibilité.
- Rigueur.
- Sens de l'organisation.
- Autonomie.
- Communiquer.
- Connaissance du cadre juridique de l'exécution financière des contrats publics.
- M14, M22 .
- Notions de comptabilité générale : actif comptable.
- Connaissance du logiciel CIRIL serait un plus.
Savoirs-faire :
- Mandater.
- Contrôler une facture par rapport aux pièces d'un marché.
- Utiliser les modules mandatement, et marchés publics, du logiciel comptable.
- Maîtriser les outils bureautiques (suite office microsoft et libre office).
- Utilisation de CHORUS.
Savoirs-être :
- Adaptabilité
- Réactivité.
- Disponibilité.
- Rigueur.
- Sens de l'organisation.
- Autonomie.
- Communiquer.
Contact
Informations complémentaires
Directeur des Finances M. Maxence TAISNE : 03.20.62.61.51 ou par mail mtaisne@ville-fachesthumesnil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.