Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public
Grades ou cadres d'emploi : directeur périscolaire
CDD:1 AN
Rattachement hiérarchique : Coordinatrice enfance jeunesse
Fonctions d'encadrement : 2 agents
Catégorie des agents encadrés : C
Lieu d'affectation : GRANCEY LE CHATEAU
Service d'affectation : enfance jeunesse
Temps de travail : Temps Complet : 35 heures annualisées

Descriptif des missions principales:
* Définir, avec l'équipe d'animation, les orientations pédagogiques de l'ACM
* Concevoir, avec l'équipe d'animation, et animer les projets d'activités de loisirs (participation à l'accueil des enfants)
* Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité
* Gérer et animer la relation avec les familles et les enfants, dans une logique d'amélioration continue de la qualité et de la satisfaction des usagers tout en veillant au bien-être et à l'épanouissement des enfants accueillis
* Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe (enfants, adultes) :
* Assurer la gestion administrative et budgétaire du site ainsi que réaliser les supports de communication
* Gérer l'équipement
o Définir les besoins en matériel et préparer les commandes
o Organiser la gestion des locaux, espaces et matériel
o Concevoir et aménager les espaces d'activités
* animer et piloter l'équipe d'animation :
o Définir les besoins de l'ACM,
o Répartir et planifier les activités et en fonction des contraintes
o Repérer et réguler les conflits
o Faciliter l'intégration et la professionnalisation des agents, les accompagner et les faire progresser
o Participer, à la demande, aux projets et à la vie de la communauté de communes

Mission secondaire envisageable : appui et accompagnement de la responsable d'un service périscolaire sur le territoire

Profil recherché : BAFD minimum
Qualités recherchées :
* Capacité à jouer et faire jouer
* Capacité à proposer et concevoir des programmes d'activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques.
* Autonomie très forte dans l'activité quotidienne et l'organisation du travail, capacité d'anticipation ;
* Capacité de management participatif d'équipe, pédagogie, méthodes et outils du management, techniques de résolution des conflits ;
* Connaissances du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant ;
* Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs et des activités ;
* Connaissance de l'outil informatique (Office, Cosoluce serait un plus).
* Diplomatie, pédagogie, force de proposition, discrétion professionnelle, capacité d'adaptation, d'écoute et de remise en question.