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Date de publication : 14/05/2020

Synthèse de l'offre

Employeur :

CONSEIL DEPARTEMENTAL DES LANDES
23 rue Victor Hugo
40025 Mont de Marsan
Département de travail :
Landes
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
02/06/2020
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Education et animation
Grade(s) recherché(s) :
Rédacteur
Métier(s) :
Coordonnatrice / Coordonnateur enfance-jeunesse-éducation
Descriptif de l'emploi :
Participer à la mise en oeuvre des compétences départementales concernant les collèges déterminées par les Lois de Décentralisation notamment en matière de suivi prospectif, administratif et financier des collèges Participer au développement du Pôle Missions décentralisées au sein du Service Collèges Développer les outils documentaires à destination des conseillers départementaux et des collèges
Missions :
Gestion des actions relatives aux missions décentralisées à destination des collèges.
1) Environnement de travail des agents des collèges :
- études prospectives (GPEEC) sur les agents des collèges, tableaux de bord, analyses, statistiques, suivi des fiches de poste ; - co élaboration, en relation avec la hiérarchie et la DRHM, des besoins et contenus de formations ; - gestion prévisionnelle, administrative et financière des remplacements ainsi que des dispositifs liés à l'ergonomie, aux vêtements de travail.
2) Restauration scolaire :
- contribution à l'accompagnement des collèges dans l'organisation humaine et matérielle des missions ; - suivi réglementaire, administratif et financier de dossiers liés à la restauration (marché d'analyses microbiologiques et PMS, analyse des coûts de fonctionnement de la restauration, conventions diverses).
3) Dispositif documentaire :
- gestion du dispositif documentaire à disposition des Conseillers départementaux et des
collèges ;
- conseils d'administration : préparation, rédaction des synthèses et des notes; statistiques
internes ;
- suivi de l'observatoire permanent des collèges à l'usage des Conseillers départementaux ;
- élaboration et suivi de la revue de presse " collèges " ;
- veille documentaire ;
- assistance aux travaux d'études, rapports et statistiques ;
- coordination de l'Intranet départemental.
4) Logements de fonction : suivi règlementaire, administratif et financier du dispositif logements de fonction.
En fonction des nécessités de service, assurer un appui ponctuel sur d'autres fonctions des personnels administratifs de la Direction.
Profils demandés :
Profil : Adjoints-gestionnaires expérimentés issus de collèges ou de lycées ou fonctions équivalentes dans d'autres Départements.
- Expérience confirmée dans le domaine de l'Education .
- Connaissance du fonctionnement des établissements publics locaux d'enseignement,
- Connaissance en pratique de management : statut des ATTEE,
- Connaissance de la gestion documentaire, de la règlementation RH,
- Connaissance des finances (collectivités et EPLE),
- Goût pour les questions administratives des collectivités territoriales,
- Connaissances des logiciels Astre, Civitas, Word, Excel, Kolok, E-Manager
- Discrétion, confidentialité, rigueur,
- Sens du service public,
- Qualités relationnelles.
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
05 58 05 40 40
Adresse e-mail :
Informations complémentaires :
Modalités de candidature :
Merci d'adresser votre dossier de candidature avec les éléments suivants au plus tard le
2 juin 2020, dernier délai : CV détaillé, lettre de motivation, dernier bulletin de salaire ainsi que la dernière situation administrative pour les fonctionnaires et le dernier entretien professionnel.
Par courrier à Monsieur le Président du Conseil départemental des Landes, Direction des Ressources Humaines et des Moyens, Hôtel du Département rue Victor Hugo 40025 MONT-DE-MARSAN CEDEX
Ou par mail à l'adresse suivante : drh.recrutement@landes.fr
Pour tous renseignements complémentaires, s adresser à :
Madame Isabelle TRABELSI Adjointe au Directeur de l'Education, Jeunesse et Sports, Responsable du Service Collèges - 05 58 05 40 40

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.