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Date de publication : 05/02/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

EPIDROPT
23 avenue de la Bastide
24500 EYMET
Département de travail :
Lot-et-Garonne
Secteur du lieu de travail :
Non précisé
Poste à pourvoir le :
08/04/2019
Date limite de candidature :
06/04/2019
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Environnement
Grade(s) recherché(s) :
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s) :
Autre
Descriptif de l'emploi :
Inventorier les milieux humides sur le périmètre du syndicat (Priorité en Gironde et en Dordogne)

Mettre en œuvre un volet agricole et l'animer avec l'appui du Programme Pluriannuel de Gestion des Cours d'Eau du Dropt et des affluents de Garonne.

- Animation/actions milieux humides
- Animation/actions sur le volet agricole.

Missions :
Missions principales :
* Réaliser l'inventaire des zones humides sur le Dropt partie Girondine et compléter l'inventaire en Dordogne (identification et caractérisation des zones humides sur le terrain)
* Animer des réunions avec les acteurs locaux (élus, associations, agriculteurs, écoles...)
* Suivre la mise en œuvre du DOCOB Natura 2000 porté par l'Etat.
* Informatisation des données sous SIG (Qgis) et réalisation de cartes
* Mobiliser les agriculteurs du territoire via la réalisation de diagnostics projets d'exploitations pour adhérer aux actions proposées : aménagements de parcelles, conseils sur leurs pratiques.....
* Promouvoir les programmes existants : MAEC, Ecophyto, PCAE,....
* Coordonner le volet agricole avec les prestataires et partenaires : suivi des accompagnements individuels,
* Suivre l'état des lieux, diagnostic et programmes d'actions des affluents de Garonne (Ru des Saules jusqu'au bassin versant du Galouchey) et mettre en œuvre le programme
* Réaliser et mettre en œuvre le programme pluriannuel des actions (documents techniques, réglementaire, financier et DCE) sur le volet Zones Humides et agricoles (problématique érosion des sols), en collaboration avec le technicien de rivière.
* Mettre en place une stratégie de communication (plaquettes, réunion d'information, exposition..)
Profils demandés :
Bac + 2 minimum dans les domaines de l'agriculture et de l'environnement
Expérience d'un an souhaitée sur un poste similaire.

Compétences techniques et qualités requises :
* Bonne connaissance du milieu agricole et de ses organisations professionnelles,
* Compétences techniques en agronomie (générale / cultures légumières et grandes cultures),
* Connaissance de la réglementation dans les domaines agricoles et de l'eau,
* Connaissance des écosystèmes liés à l'eau et particulièrement aux milieux humides (habitat, faune, flore...) et des techniques de gestion, de restauration et d'aménagement des milieux humides
* Aptitudes au travail de terrain et aux relations avec les professionnels agricoles (exploitants, OPA),
* Réelles capacités d'organisation et de conduites de réunions
* Maîtrise des outils informatiques de bureautique (Word/Excel / Powerpoint / Word), cartographique (Map Info, Qgis).
Qualités relationnelles, d'organisation et d'animation indispensables,
Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelle,
Capacités d'échange avec les techniciens (en interne et des collectivités partenaires),
Rigueur, réactivité et autonomie,
Permis B.

Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
05 53 57 53 42
Adresse e-mail :
Lien de publication :
Informations complémentaires :
Conditions de recrutement et de travail : Type de contrat : CDD de 1 an (renouvelable) ou fonctionnaire par mutation Temps de travail : temps complet – 35 heures Rémunération : sur la grille indiciaire du grade de technicien de la Fonction Publique Territoriale (catégorie B) selon expérience – régime indemnitaire – prestations du Comité National d’Action Sociale, tickets restaurant Moyens du service : véhicule mis à disposition pour les déplacements sur le terrain Poste à pourvoir dès avril 2019 Date limite de candidature : lundi 8 avril 2019 Poste basé à Eymet (24500) proche Bergerac Nombreux déplacements à prévoir sur le périmètre (véhicule uniquement pour le service) 35 heures annualisées Candidature (CV + photo + lettre de motivation) à adresser à : Monsieur le Directeur, EPIDROPT 23 avenue de la Bastide 24500 EYMET Secrétariat: BORIE Isabelle Téléphone: 05 53 57 53 42 Site Internet: http://www.epidropt.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.