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Date de publication : 07/07/2020

Synthèse de l'offre

Employeur :

COMMUNE DE LA CHAPELLE AUX BROCS
28 RUE DU BOURG
19360 LA CHAPELLE AUX BROCS
Département de travail :
Corrèze
Poste à pourvoir le :
01/11/2020
Date limite de candidature :
05/09/2020
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Entretien et services généraux
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint technique territorial
Métier(s) :
Chargée / Chargé de propreté des locaux
Descriptif de l'emploi :
L'agent chargé de l'entretien effectue seul, ou sous le contrôle d'un responsable , l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de la collectivité.

Conditions de travail :
8 heures hebdomadaires reparties sur 3 jours.
Missions :
- Travaux d'entretien des divers bâtiments communaux
- Responsabilité de la salle polyvalente avec réalisation d'états des lieux
Profils demandés :
SAVOIRS :
- comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux ;
* connaître et respecter les normes sanitaires ;
* savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu ;
* comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques.

SAVOIR FAIRE :
- maîtriser les techniques de base d'interventions pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien ;
- savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité
- être capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention ;
- savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs.

SAVOIR ETRE :
- savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente ;
- être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites ;
- faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail ;
- être endurant (port de charges) et capable de travailler dans différents environnements ;
- être en capacité de communiquer fréquemment avec l'utilisateur ou les équipes ;
- savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit ;
- être soigneux, discret, ponctuel et dynamique.
Temps de travail :
Non complet, 8h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires :
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser par courrier à :

Monsieur le Maire
Mairie de la Chapelle aux Brocs
28 rue du Bourg
19360 La Chapelle aux Brocs

ou par mail : lachapelleauxbrocs@wanadoo.fr

Les entretiens de recrutement se dérouleront dans le strict respect des mesures barrières (distanciation, port de masque, utilisation de gel hydroalcoolique).

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.