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Date de publication : 18/10/2018

Synthèse de l'offre

Employeur :

SDIS du Bas-Rhin
2 Route de Paris - Batiment le Prisme
67087 STRASBOURG
Département de travail :
Bas-Rhin
Secteur du lieu de travail :
Non précisé
Poste à pourvoir le :
01/04/2019
Date limite de candidature :
17/12/2018
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Incendie et secours
Grade(s) recherché(s) :
Capitaine de SPP
Métier(s) :
Préventionniste
Descriptif de l'emploi :
Fort de ses 4800 SPV, 625 SPP et 135 PAT, le SDIS 67, classé en catégorie A, réalise en moyenne 70 000 interventions par an. Le territoire est découpé en 7 Cie, échelons de management de proximité, de coordination et de régulation.

Au sein du GARP, le service prévention-prévision est composé de 14 préventionnistes répartis sur 3 secteurs territoriaux (bureaux).
Il réalise en moyenne chaque année 900 visites de contrôle (4000 ERP/IGH soumis à visites de contrôle) et instruit près de 1500 études (permis de construire, autorisation de travaux...).
Missions :
Instruction de dossiers :
- Instruction des PC, AT, PA,
- Implantations CTS et manifestations temporaires,
- Rédaction et présentation des rapports d'instruction en commission de sécurité,
- Proposition d'un avis.

Contrôle des ERP :
- Planification et réalisation de visites de contrôle périodiques, inopinées et avant ouverture,
- Rédaction et présentation de rapports de visites en commission de sécurité.


Etre un référent prévention
- Orientation des chefs de secteurs contrôle de l'utilisation des outils de la prévention,
- Garantir le respect des procédures.

Représentation du DDSIS :
- Présider les examens SSIAP,
- Représenter le DDSIS en commission de sécurité en l'absence du chef de service.

Fonctions opérationnelles : l'agent recruté intégrera un parcours qualifiant (chef de groupe, CODIS...)
Profils demandés :
Sens des responsabilités et aptitude au management,
Qualités relationnelles et pédagogiques,
Méthode, rigueur, et sens de l'organisation,
Capacité d'analyse et de synthèse,
Qualité rédactionnelle,
Maîtrise de la règlementation,
Autonomie, sens de l'initiative, réactivité et anticipation.
Postes ouvert aux capitaine déjà en fonction et aux lauréats du concours
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
03 90 20 70 37
Adresse e-mail :
Lien de publication :
Non précisé
Informations complémentaires :
Lieutenant-colonel Raphaël DOUET, chef du groupement de la gestion prévisionnelle des emplois, activités et compétences.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.