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Date de publication : 03/12/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

EHPAD Les Eaux Vives
8 rue du peu des terres
23210 Marsac
Département de travail :
Creuse
Poste à pourvoir le :
15/02/2020
Date limite de candidature :
01/02/2020
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Santé
Grade(s) recherché(s) :
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Métier(s) :
Aide-soignante / Aide-soignant
Descriptif de l'emploi :
Auxiliaires de soins au sein d'un EHPAD de 65 résidents
Missions :
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort
- Participer à l'identification des besoins de la personne
- Participer à la distribution des repas, aux aides alimentaires
- Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des patients lors de la toilette, de la prise de repas, des déplacements...
- Répondre aux sollicitations des résidents
- Assurer la sécurité et la protection du résident
- Mettre en place et/ou participer aux animations et activités occupationnelles
Profils demandés :
Aide-Soignant(e) diplômé(e).
Vous êtes motivé(e) pour travailler auprès des personnes âgées. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous savez travailler en toute autonomie dans le respect des règles d'hygiène et des bonnes pratiques de soins. Vous avez le sens des responsabilités et avez le soucis du travail bien fait.
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
05 55 62 67 79
Adresse e-mail :
Informations complémentaires :
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à la Direction, Mme Patricia ESCOUBEUROU par courrier ou par email à direction@ehpadmarsac.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.