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Date de publication : 23/04/2020

Synthèse de l'offre

Employeur :

COMMUNAUTE DE COMMUNES SUD RETZ ATLANTIQUE
Zia de la seiglerie 3 - 2 rue galilée
44270 Machecoul-Saint-Même
Département de travail :
Loire-Atlantique
Poste à pourvoir le :
24/08/2020
Date limite de candidature :
15/06/2020
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Développement territorial
Grade(s) recherché(s) :
Attaché
Attaché principal
Métier(s) :
Chargée / Chargé du développement territorial
Descriptif de l'emploi :
Affecté au Pôle d'Equilibre Territorial et Rural du Pays de Retz - Environ 150 000 habitants - 38 communes - 4 EPCI - situation géographique privilégiée entre océan et métropole nantaise, Loire et Vendée, le territoire du Pays de Retz est couvert par un syndicat mixte SCOT devenu PETR en 2016. Il oeuvre dans le champ de l'aménagement et du développement durable, pour tout enjeu stratégique pertinent à cette échelle supra communautaire.

Chargé de mission planification et transitions territoriales
Poste dédié à 100 % au PETR via une convention de mise à disposition

Lieu de travail à l'antenne de Pornic Agglo de Sainte Pazanne (44)
Horaires réguliers avec possibilité de modulation d'amplitude en fonction des nécessités de service
Temps complet (35 heures)
Permis B indispensable
Missions :
Participer à la construction du projet stratégique d'aménagement et de développement durable du Pays de Retz et contribuer à la prise en compte des enjeux de transitions dans les missions du PETR (SCOT, Projet de Territoire, Programme LEADER), en lien avec la Direction.
. Participation au suivi, à la révision et à la déclinaison du SCOT dans les documents d'urbanisme locaux.
. Accompagnement des collectivités dans l'élaboration de leurs documents d'urbanisme, projets d'aménagement urbain et toute question d'ordre règlementaire.
. Animation du conseil en urbanisme partagé.
. Poursuite de la réflexion sur l'intégration du Paysage dans les documents de planification.
. Soutien à la Direction dans la mise en oeuvre stratégique des actions du PETR.

Participer au pilotage et à la coordination du Projet Alimentaire Territorial du Programme d'Intérêt Général de Lutte contre la précarité énergétique du Territoire. Etudier la poursuite d'un dispositif d'amélioration du parc d'habitat privé du Pays de Retz en lien avec les PCAET et les projets de Plateforme de Rénovation Energétique des EPCI du Pays de Retz.

Animer la commission énergie environnement du PETR, le réseau des PCAET du Pays de Retz et structurer un réseau "transition écologique et sociétale" dans le Pays de Retz en identifiant les tiers-lieux existants et émergents.
. Suivi des conventions et partenariats en cours signés dans le cadre du contrat d'objectifs avec l'ADEME des Pays de la Loire.
. Participation au programme de recherche action "transition énergétique et sociétale" porté par l'IMT Atlantique ainsi que les réseaux locaux et diffusion des solutions en matière de coopérations sur le Pays de Retz.
. Assurer l'échange de bonnes pratiques au niveau du Pays de Retz et initier des expérimentations via la recherche de financements.
Profils demandés :
Poste ouvert prioritairement aux fonctionnaires ou à défaut aux contractuels (CDD de 3 ans renouvelable 1 fois) - candidats relevant de la catégorie A
Niveau d'études supérieures en Aménagement et Urbanisme
Très bonne maîtrise des outils de planification et de l'Urbanisme réglementaire
Expérience en matière d'ingénierie de projet, de développement local et d'animation territoriale,
Connaissance des enjeux des transitions territoriales (écologique, énergétique, alimentaire, démocratique...)
Tact et diplomatie
Mode collaboratif et capacité à travailler en transversalité
Maîtrise de l'expression écrite et orale
Organisation et rigueur
Sens du service public
Aisance relationnelle
Discrétion
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
02 40 02 32 62
Adresse e-mail :
Informations complémentaires :
Hugues BAUDRY, Directeur
02.40.02.10.72 ou 06.40.83.09.00

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.