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Date de publication : 05/08/2020

Synthèse de l'offre

Employeur :

CONSEIL DEPARTEMENTAL des Hautes-Pyrénées
6 rue gaston manent
65000 Tarbes
Département de travail :
Hautes-Pyrénées
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
04/10/2020
Type d'emploi :
Vacance d'emploi
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s) :
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Métier(s) :
Médecin
Descriptif de l'emploi :
Médecin en PMI

- Promotion de la santé de la mère et du jeune enfant.
- Dépistage des troubles du développement de l'enfant - Aide aux familles
- Prévention et protection de l'enfance
Missions :
- Manage, encadre techniquement et hiérarchiquement les professionnels de PMI (puéricultrices).
- Consultation de suivi du développement de l'enfant, en collaboration avec la puéricultrice.
- Bilan de santé en école maternelle, en collaboration avec la puéricultrice
- Coordination technique du suivi PMI des enfants et des familles.
- Actions d'information et d'éducation à la santé, individuelles et collectives auprès des différents publics rencontrés.
- Actions concernant la protection de l'enfance (participation à l'évaluation et au signalement d'enfant en danger, suivi d'enfants confiés à l'ASE).
- Participation au suivi des structures d'accueil de l'enfance et des assistantes maternelles.
- Analyse de données épidémiologiques, de recueil d'activité. Définition des besoins du territoire en matière PMI en lien avec le Responsable de la MDS.
- Développement des relations avec les différents partenaires médicaux et sociaux sur le territoire.




Compléments et observations :
- Valide les rapports d'agrément, peut assurer la formation des assistantes maternelles
- Participe aux projets DSL du territoire : soutien technique à la création de services et de structures d'accueil pour l'Enfance

Profils demandés :
* Savoir
- Diplôme d'État de Docteur en Médecine
- Évaluation des besoins de santé sur son territoire d'intervention
- Technique d'entretien d'aide et d'écoute active.
- Connaissance des outils informatiques
- Connaissance des lois de protection de l'Enfance
- Avoir une connaissance des procédures et des protocoles d'urgence définis dans les référentiels de cadrage des pratiques.

* Savoir-faire
- Expérience souhaitée dans le cadre de la santé Publique ou de la Pédiatrie.
- Capacité d'organisation, d'initiative et d'autonomie.
- Aptitude à créer un réseau partenarial.
- Aptitude à gérer son activité et les tâches administratives s'y afférant.
- Pilotage et animation de projet et action de prévention.
- Maitrise des outils informatiques (WORD, EXCEL,IODAS).
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Capacité à travailler en équipe.

* Savoir-Etre
- Sens de la relation et du travail en partenariat.
- Disponibilité.
- Motivation.
- Capacité à travailler avec les partenaires.
- Aptitude à prendre des initiatives et goût des responsabilités.

PRE-REQUIS LIES au POSTE
Agréments indispensables : non
Habilitation : non
Diplôme ou niveau de diplôme attendu sur le poste :niveau I - Diplôme d'état de docteur en médecine
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
05 62 56 78 65
Adresse e-mail :
Lien de publication :
Informations complémentaires :
Pour candidater, rendez-vous sur le site www.hautespyrenees.fr
Rubrique Le Département – Les offres d’emploi
Référence de l’offre 2020-51-DSD-VIC
(CV + Lettre de motivation + copie pièce d’identité + dernier arrêté de nomination si candidat titulaire) au plus tard
le 04/10/2020

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.