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Date de publication : 15/03/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

MAIRIE DE FONSORBES
Rue du 11 novembre 1918
31470 Fonsorbes
Département de travail :
Haute-Garonne
Secteur du lieu de travail :
Non précisé
Poste à pourvoir le :
01/09/2019
Date limite de candidature :
14/05/2019
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Bibliothèques et centres documentaires
Grade(s) recherché(s) :
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s) :
Bibliothécaire
Descriptif de l'emploi :
La commune de Fonsorbes, département de la Haute Garonne, communauté d'agglomération du Muretain, 12 000 habitants et 150 agents, recrute, selon les conditions statutaires :
Un Responsable adjoint de la Médiathèque (H/F) à temps complet
Catégorie B, cadre d'emplois : Assistant de conservation -Assistant de conservation principal

Sous l'autorité du Directeur des Affaires Culturelles vous assurerez la responsabilité de la médiathèque :
- Vous encadrerez et animerez une équipe composée de 3 agents, et en serez le support technique
- Vous serez chargé du pilotage administratif et opérationnel de la médiathèque de Fonsorbes
- Vous conseillerez et informerez le public
Missions :
Missions : assure et coordonne le pilotage administratif et opérationnel de la médiathèque. Assure l'encadrement du service, pilote les activités concernées et apporte un support technique à son équipe.

Activités principales :
- Pilotage de la médiathèque :
o Définit une organisation et des procédures de production et de délivrance de l'offre documentaire et de service propres à assurer l'efficacité
o Met en œuvre des orientations stratégiques en matière de développement de la lecture publique,
o Met en place des stratégies de promotion et de communication des fonds de la médiathèque,
o Anime des réseaux d'usagers,
o Structure l'offre documentaire, organise les acquisitions et le renouvellement des collections
o Organise et coordonne la valorisation de ces ressources auprès des divers publics
o Organise et met en œuvre le récolement règlementaire des fonds,
o Met en œuvre des animations destinées au public de la médiathèque,
o Conseille et guide le public dans le choix des documents, inscriptions
o Rédaction de rapports et bilans sur les activités de la Médiathèque
o Assure la gestion et la mise à jour du portail interne de la médiathèque

- Encadrement de l'équipe :
o Définit les objectifs, impulse et pilote les projets et l'équipe, évalue et rendre compte
o Répartit et planifie les activités en fonction des contraintes de service,
o Manage et anime des réunions quotidiennes avec les agents,
o Assure la gestion et le suivi du budget du service,
o Suit et contrôle les travaux effectués,
o Organise la diffusion des informations auprès des agents,
o Fait la gestion des absences de son équipe ainsi que les évaluations annuelles,
o Anticipe et régule les conflits,
o Contrôle le respect des règles d'hygiène et de sécurité,
Profils demandés :
Vous possédez les connaissances fondamentales pour la gestion d'une médiathèque et une culture générale large en matière de littérature.
Vous possédez une expérience des Collectivités Territoriales et de leur fonctionnement, ainsi que des capacités de management et d'organisation d'un service avec expérience à l'appui.
Vous êtes rigoureux, dynamique, disponible et vous savez posséder une réelle force de proposition.

Compétences :
o Doit connaître les enjeux, les évolutions du cadre réglementaire des médiathèques en lien avec les enjeux politiques publiques locales
o Doit connaître la méthodologie de programmation, d'évaluation, de mise à jour et de conservation des ressources documentaires
o Doit maîtriser la bibliothéconomie et les méthodes de classement Dewey
o Doit connaître la méthodologie de maitrise du coût de développement des ressources documentaires
o Doit connaître la culture générale portant sur le champ et les évolutions des sciences, des arts et de la littérature
o Doit maîtriser les fondamentaux en matière d'encadrement d'une équipe
o Draine chez ses coéquipiers une dynamique de groupe et une motivation au travail
o Est capable de synthétiser le travail à faire et de le distribuer aux agents de l'équipe
o Sait organiser son temps de travail, est ponctuel
o Est capable de s'adapter au changement et de se rendre disponible pour assurer la continuité du service

Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
05 61 91 55 10
Adresse e-mail :
Lien de publication :
Informations complémentaires :
Votre rémunération sera composée du traitement afférent à votre grade et échelon, ainsi que du régime indemnitaire (RIFSEEP) appliqué au sein de la collectivité. Votre lettre de motivation, votre CV et votre dernier arrêté de situation administrative sont à adresser par courrier ou par courriel à : Madame le Maire Direction des ressources humaines Rue du 11 novembre 1918 31470 FONSORBES

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.