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Date de publication : 01/09/2020

Synthèse de l'offre

Employeur :

CCAS DE SAINT-LO
7 rue Jean Dubois - CS 17008
50008 SAINT-LO
Département de travail :
Manche
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
25/09/2020
Type d'emploi :
Vacance d'emploi
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s) :
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Métier(s) :
Aide-soignant ou aide-soignante
Descriptif de l'emploi :
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique directe de l'infirmière référente, vous veillerez au confort et au bien-être des personnes âgées et les aiderez à effectuer les tâches de la vie quotidienne.

Missions :
¤ Vos principales missions seront les suivantes :
- Contribution à l'hygiène et au confort du résidant (soins, toilettes, aide au coucher, changes...) ;
- Réalisation de certains gestes médicaux (aider l'infirmière lors d'un soin, application de certains soins locaux, délivrance de médicaments sur prescription selon protocole infirmier... ;
- Gestion de certaines situations d'urgence en l'absence de l'infirmière et/ou de la Direction (décès d'un résidant, gestion de fugue, mesure d'urgence liée à la sécurité incendie, plan bleu, ...) ;
- Participation aux surveillances de différents paramètres (tension artérielle, températures, pouls, rythme et amplitude respiratoires, saturation en oxygène, glycémie, transit, suivi incontinence...) ;
- Surveillance, distribution et aide aux repas, respect et contrôle des régimes, prévention des "fausses routes"... ;
- Participation à l'entretien du matériel, à la prévention des infections (accessoires sanitaires, surveillance et contrôle d'une stérilisation simple, respect des circuits propres, sales, contagieux, respect des règles d'hygiène, d'asepsie, des mesures d'isolement...) ;
- Participation aux transmissions orales et écrites ;
- Accompagnement en fin de vie, soutien et réconfort, distraction des résidants, proposition et animation d'activités individuelles ;
- Travail en collaboration avec l'infirmière en poste (observation de l'état général de la personne, ses réactions, son comportement) et identifier les situations à risque ;
- Participation à l'élaboration des différents projets ;
- Contribution à diverses tâches (entretien et hygiène des locaux, plonge, linge...).

¤ Contraintes du poste :
- Travail un week-end sur 2 ou 3 et jours fériés en alternance ;
- Étalement des congés d'été de juin à septembre avec un minimum de 15 jours continus en juillet/août (si période souhaitée), sauf cas de force majeure (ex plan bleu) ;
- Possibilité de changement de planning selon les besoins du service (si absence imprévue de personnel) ;
- Remplacements ponctuels de la veilleuse de nuit (sur courte durée, selon besoins du service) ou d'un agent social ;
- Disposition à prendre pour assurer son service même en cas d'intempérie ;
- Ponctuellement, utilisation des véhicules de l'EHPAD (ex : accompagnement à une sortie).
Profils demandés :
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant(e) et idéalement titulaire d'un grade du cadre d'emplois des auxiliaires de soins de la Fonction Publique Territoriale ;
- Expérience de travail auprès des personnes âgées en établissement ;
- Travail nécessitant une bonne résistance physique et nerveuse ;
- Respect des procédures et protocoles de l'établissement ;
- Capacité à gérer certaines situations d'urgence et réelles qualités relationnelles ;
- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie (bonnes qualités rédactionnelles) ;
- Connaissances en informatique ;
- Titulaire du Permis B.
Temps de travail :
Non complet, 17h30 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
02 33 57 90 41
Informations complémentaires :
Adresser une lettre de candidature manuscrite et un curriculum vitae pour le
Vendredi 26 juin 2020 dernier délai à :
Monsieur le Président du C.C.A.S.
Direction des Ressources Humaines – Pôle Ressources -
Place Général de Gaulle - BP 330 – 50010 SAINT-LO

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.