Panier
Date de publication : 13/02/2018

Synthèse de l'offre

Employeur :

Conseil Départemental du Lot-et-Garonne
1633 avenue du général leclerc
47000 Agen cedex9
Département de travail :
Lot-et-Garonne
Secteur du lieu de travail :
Non précisé
Poste à pourvoir le :
13/04/2018
Date limite de candidature :
02/03/2018
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Communication
Grade(s) recherché(s) :
Attaché
Attaché principal
Métier(s) :
Chargée / Chargé de communication
Descriptif de l'emploi :
LE DEPARTEMENT DE LOT-ET-GARONNE RECRUTE UN(E) CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION A LA DIRECTION DE LA COMMUNICATION
Missions :
Le poste comprend globalement la conception des supports de communication sous toutes les formes (éditions, contenus numériques, productions audiovisuelles) ainsi que la conception et la mise en œuvre des plans de communication.

Organisation d'actions de communication :
* Conduire une campagne de communication
* Concevoir un plan média, en assurer le suivi et l'évaluer, en lien avec les différents services concernés et les collègues de la direction
* Adapter la communication à la stratégie du projet
* Organiser, gérer et évaluer des actions de communication

Conception / réalisation de supports de communication :
* Élaborer et rédiger des supports de communication
* Coordonner la chaîne graphique
* Concevoir et organiser des actions d'information
* Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés
* Gérer la relation aux professionnels de la création (brief créatif)

Production de contenus :
* Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité
* Proposer un traitement de l'information dans le cadre d'une opération de communication
* Concevoir et élaborer des contenus " print ", audiovisuels ou numériques
Profils demandés :
Qualifications obligatoires :
- Maîtrise des principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
- Maîtrise des techniques des " plans média "
- Maîtrise des outils du marketing territorial
- Maîtrise des techniques et outils de communication
- Notions de graphisme
- Maîtrise de la chaîne graphique
- Maîtrise des outils numériques, du multimédia et de l'audiovisuel
- Méthodes de recueil de l'information
- Méthodes de traitement de l'information
- Techniques rédactionnelles (papier, web, etc.)

Qualifications autres :
- Parfaite connaissance de l'environnement institutionnel (départemental en particulier) et des partenaires locaux
- Connaissance de l'évolution du cadre réglementaire des politiques publiques et de la communication publique
- Techniques et outils de diffusion (mailings, fichiers, etc.)

Savoirs faire :
- Capacité à travailler en transversalité
- Parfaite maîtrise des techniques rédactionnelles sur tous supports
- Forte capacité d'analyse
- Capacité à conduire un projet
- Parfaite maîtrise des plans média

Savoirs être :
- Sens de l'écoute, du dialogue et de la communication
- Esprit de synthèse
- Sens de l'organisation
- Savoir animer une équipe et travailler en mode projet

Particularités liées au poste :
- Grande disponibilité, déplacements et mobilisation sur des événements

Profil recherché :
- Titulaire du cadre d'emplois des attachés territoriaux
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
05 53 69 40 36
Adresse e-mail :
Lien de publication :
Informations complémentaires :
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae récent + arrêté de dernière situation administrative), avant le 2 mars 2018, à : M. le Président du Conseil départemental de Lot-et-Garonne Direction des ressources humaines et du dialogue social Hôtel du département 47922 Agen cedex 9

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.