Médiateur(trice) culturel(le)

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Offre n° O05919057166
Publiée le 01/12/2019

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE MAUBEUGE
- place de l'Hotel de Ville - BP 80269
59607 MAUBEUGE CEDEX
Maubeuge est une ville-centre de 30 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants), en pleine métamorphose grâce à des projets d'avenir innovants.
Elle est située au cœur de l'Europe, du parc naturel de l'Avesnois, d'une agglomération de 130 000 habitants, à proximité des métropoles lilloises et bruxelloises.
Maubeuge est une ville labellisée commune touristique, REV3, cœur de ville et cité éducative.
Elle offre une qualité de vie certaine : écoles rénovées et modernes, formations universitaires, parc zoologique, ville arborée et verte, patrimoine Vauban et Lurçat, dynamisme culturel, scène nationale du Théâtre du Manège, festivités, infrastructures en développement.
Lieu de travail
MAUBEUGE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/01/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Création d'un emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Poste : Médiateur(trice) culturel(le)

- Service ou direction : Service Culturel

Type de recrutement : fonctionnaire exclusivement

- Contexte : Ville du Département du NORD, 30 000 habitants (surclassée 40 à 80000 habitants), située au cœur du parc naturel de l'Avesnois, à 80 km des métropoles lilloise et bruxelloise

- Relations internes : Elus, DGA des services à la Population, services municipaux

- Relations externes : associations, tout public, artistes, , prestataires et partenaires

- Réunions auxquelles participe l'agent : toute réunion en relation avec les fonctions

- Spécificités du poste : Disponibilité et souplesse horaire, possibilité de travail les WE ou en soiriée selon programmation

- Conditions salariales : statutaire

- Avantages : prime annuelle, régime indemnitaire, participation employeur mutuelle labellisée

- Délai du recrutement : le plus rapidement possible
Missions / conditions d'exercice
Après près de deux ans de restauration, la salle Sthrau rouvre ses portes au public avec un projet ambitieux : celui de retrouver toute sa place dans la vie culturelle de la cité et dans le coeur des maubeugeois.
Ce projet inclut naturellement un axe de travail autour du patrimoine et de la programmation culturelle municipale ou partenariale.
Pour ouvrir ce projet à tous, la salle Sthrau accueillera dès janvier 2019, la première MicroFolie de Maubeuge.
Ainsi le public aura accès à un musée numérique d'environ 1000 oeuvres d'art numérisées en très haute définition, des casques de réalité virtuelle et très bientôt un FabLab (imprimantes 3D, brodeuse électronique, flocage artistique de TShirt)
L'équipe de la salle Sthrau devra donc inclure un animateur - médiateur de ce nouvel outil qui aura pour missions générales :
* l'accueil et l'animation culturelle et pédagogique des publics de la MicroFolie
* la participation au montage des projets de médiation (musée numérique, Réalité virtuelle, FabLab),
* l'accompagnement des projets de médiation des établissements scolaires, des associations ou des partenaires
Profils recherchés
De formation supérieure, vous disposez d'appétences pour la Culture et l'Art, l'art numérique et les nouvelles technologies
Vous possédez des connaissances en médiation numérique
Compétences en matière de méthodologie, de conception ou d'accompagnement de projets
Aisance rédactionnelle
Maitrise des outils de création numérique (Photoshop, indesign, Illustrator...)
Sens affirmé du travail en équipe et de transversalité avec de nombreux acteurs
Qualités relationnelles, pédagogie et sens de la communication
Rigueur
Disponibilité et sens du service public

Contact

Informations complémentaires
MAIRIE DE MAUBEUGE - place de l'Hotel de Ville BP 80269 - 59607 MAUBEUGE CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.