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Date de publication : 14/01/2020

Synthèse de l'offre

Employeur :

NANTES METROPOLE
DRH - 2, cours du Champ de Mars
44923 NANTES
Département de travail :
Loire-Atlantique
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
30/01/2020
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Sports
Grade(s) recherché(s) :
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Métier(s) :
Responsable d'équipement sportif,
Responsable des activités physiques et sportives,
Directrice / Directeur du service des sports
Descriptif de l'emploi :
Sous la responsabilité de la responsable du service patrimoine sportif et prospective, et dans le cadre des priorités
fixées par les politiques municipale et métropolitaine en matière d'équipements sportifs, vous êtes en charge de la
conduite des projets d'équipements, de la tenue des éléments de reporting du service, de la veille technique et
réglementaire.
Missions :
A ce titre :
* Vous portez et coordonnez les opérations d'investissement et d'entretien du patrimoine
sportif. En partenariat avec les directions techniques que sont le SEVE et le BATI, vous conduisez une
programmation des investissements partagés, sobre et durable, tenant compte des usages et conditions
d'exploitation en lien étroit avec les chefs d'établissement et secteurs vie sportive. Pour ce faire, vous vous
appuyez sur une équipe de techniciens opérationnels et les soutenez, au quotidien, dans l'exécution de leur
missions. Ainsi vous êtes amené à représenter le maître d'ouvrage lors des phases de programmation,
conception et réalisation des projets et participez à la définition et à l'actualisation de la programmation
pluriannuelle d'investissement et d'entretien durable du patrimoine sportif. Vous intervenez sur la définition
et la coordination des travaux d'amélioration et de sécurisation à mener sur les installations sportives. Vous
élaborez et mettez en oeuvre les programmes pluriannuels d'acquisition du mobilier sportif et gros matériel.
* Vous supervisez le budget spécifique du service et participez à l'élaboration et à l'exécution des
budgets Investissement/Fonctionnement. Vous contribuez à la gestion administrative et RH du
service En l'absence du responsable de service, vous encadrez et animez le services
* Vous assurez le reporting par la fiabilisation, l'optimisation, l'actualisation et le partage du système
d'information relatif au patrimoine. Vous élaborez et suivez les tableaux de bord de suivi des opérations et
des plans de charges des techniciens.
* Vous veillez aux procédures de sécurité, maintenance et entretien. Vous analysez l'incidence des
évolutions dans le domaine réglementaire ou sportif. Vous êtes garant de la qualité des process liés aux
différents contrôles menés sur le parc et sur le mobilier sportifs. Vous participez à l'élaboration et à
l'adaptation des procédures sécurité et d'entretien en collaboration avec la Conseillère de prévention de la Direction.
Profils demandés :
De formation supérieure, vous possédez de bonnes connaissance en matière de maîtrise d'ouvrage, de pilotage de
projets complexes et de gestion dynamique de patrimoine sportif. A ce titre, une expérience dans le pilotage de
projets de construction de piscines serait apprécié. Vous bénéficiez d'une connaissance approfondie du milieu
sportif, des partenaires et des instances fédérales. Vous avez également des connaissances en politique sportive
municipale et métropolitaine, en règles budgétaires et comptables, et en procédures d'appel d'offre et d'achat
public.
Vous avez le goût du travail en équipe, savez fédérer autour d'objectifs partagés, avez des capacités managériales
et relationnelles fortes, ainsi qu'une grande capacité à travailler en transversalité et en partenariat. Vous maîtrisez la
conduite de projet et savez être force de propositions.
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
02 40 99 48 48
Informations complémentaires :
Aurélie Giraud, responsable du service patrimoine sportif et prospective (02.40.41.54.27)
Rachel Cerisier, Département RH (02.52.10.81.45)
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation et votre dernier bulletin de salaire
avant le 30 janvier 2020 en indiquant la référence de recrutement 10220 à :
Mme La Présidente – Nantes Métropole
Département Ressources Humaines
EDC – EMCRH 1
2 cours du Champ de Mars
44923 Nantes Cedex 9
ou recrutement-permanent-1@nantesmetropole.fr

Rémunération et avantages sociaux :
• Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public
• Titres de restauration, Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.