Panier
Date de publication : 10/08/2018

Synthèse de l'offre

Employeur :

CENTRE DE GESTION DE L ISERE
416 rue des universités - cs 50097
38401 Saint martin d'heres cedex
Département de travail :
Isère
Secteur du lieu de travail :
Non précisé
Poste à pourvoir le :
05/11/2018
Date limite de candidature :
16/09/2018
Type de l'emploi :
Emploi temporaire
Nombre de postes :
15

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Ressources humaines
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint administratif territorial
Métier(s) :
Assistante / Assistant de gestion ressources humaines
Descriptif de l'emploi :
Le CDG38 recrute en CDD 15 personnes de profil ressources humaines à former à la gestion des carrières et à l'élaboration des paies des agents territoriaux pour assurer des missions de remplacement dans les collectivités du département de l'Isère.
Le contrat est prévu à temps complet du lundi 5 novembre 2018 au jeudi 31 janvier 2019.
Il débute par une formation de 10 jours dans les locaux du CDG38 à St Martin d'Hères autour des thèmes suivants : l'environnement territorial, le statut de la fonction publique territoriale, la carrière, la rémunération des agents et les absences médicales.
Les participant(e)s intègreront ensuite pendant 9 semaines le service ressources humaines d'une collectivité ou d'un établissement territorial du département pour y effectuer leur stage pratique et participer aux différentes activités du service.
A l'issue de ce contrat, les participant(e)s ont vocation à effectuer des missions temporaires pour le compte du CDG38 pouvant nécessiter des déplacements. Une mobilité géographique est donc exigée.
Missions :
A l'issue du dispositif, les candidat(e)s seront en capacité d'assurer les missions suivantes :
- administrer et mettre à jour les dossiers des agents, suivre leur évolution de carrière et réaliser les actes administratifs correspondants (mobilité, disponibilité, temps partiel, avancement de carrière...)
- rédiger les actes et documents liés à la situation des agents (courriers, contrats, arrêtés, attestations...)
- informer et conseiller les agents sur le déroulement de leur carrière et les dispositions statutaires.
- assurer la gestion des absences médicales en lien avec les partenaires (CPAM, assurances, instances médicales placées auprès du CDG...)
- préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie d'éléments variables mensuels
- mettre en place le prélèvement à la source des impôts sur le revenu
- effectuer les déclarations sociales afférentes : cotisations mensuelles et déclarations annuelles (N4DS).
- traiter les mandats et produire les pièces réglementaires à l'appui
- assurer d'autres tâches polyvalentes en lien avec les activités citées précédemment.
Profils demandés :
Diplôme de niveau bac à bac + 3 et / ou expérience dans le domaine des ressources humaines, acquise dans les secteurs privé ou public
Maîtrise des outils informatiques usuels : traitement de texte, tableur, messagerie électronique.
Discrétion professionnelle, confidentialité, neutralité.
Qualité d'écoute.
Capacité de compréhension, d'analyse, de rédaction professionnelle, de raisonnement logique et de calcul.
Capacité d'organisation, de rigueur et d'adaptation.

Mobiles sur 30 km ou 30 mn minimum autour de leur domicile, les candidat(e)s acceptent le principe d'effectuer des missions temporaires avec le CDG38 à l'issue du dispositif.
Le stage pratique peut également nécessiter une mobilité géographique du même ordre.
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
04 76 33 20 33
Adresse e-mail :
Lien de publication :
Informations complémentaires :
Adresser un CV accompagné d’une lettre de motivation à M. le Président du CDG38 par courriel : gestionemploi@cdg38.fr, ou par courrier postal : CDG38, service emploi, 416 rue des Universités, CS 50097, 38401 St Martin d’Hères. Les candidatures doivent arriver au CDG38 au plus tard le 16 septembre 2018 Une réunion d’information sera organisée début octobre 2018. Pour tout renseignement, contacter Christel THOUVENIN ou Patricia ALLIGIER au 04 76 33 20 30.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.