la ville de Saint-Quay-Portrieux, commune touristique surclassée 10.000 à 20.000habitants, recrute par voie statutaire, un assistant comptable et ressources humaines (H/F).
Sous l'autorité des responsables des services " Finances - Marchés publics " et " Ressources Humaines " vous participerez à l'exécution comptable des budgets (ville et annexes) et à la gestion administrative de la carrière et de la paie du personnel.

Missions :
Service Finances au sein d'une équipe de 3 agents et de la responsable de service (3j/semaine):
* Suivi et exécution de la chaîne comptable (bons de commandes, engagements, factures, liquidation, émission de mandats et de titres)
* Facturation des prestations du secteur Enfance-Jeunesse et Ecole de Musique
* Gestion administrative et suivi des régies de recettes des différents budgets
* Suivi financier des subventions aux associations
* Participation à l'élaboration des documents budgétaires
* Tenue de tableaux de bords

Service Ressources Humaines en binôme avec la responsable de service (2j/semaine) :
* Gestion administrative de la carrière (rédaction des actes administratifs et instruction des dossiers individuels)
* Gestion de la paie des agents des différents budgets et transfert en comptabilité)
* Gestion des absences maladie/accident de travail/maladie professionnelles et suivi des demandes de remboursements auprès de l'assureur garanties statutaires et la CPAM
* Suivi des demandes de congés
* Participation au suivi administratif de la formation
* Planification des visites médicales
* Mise à jour des différents tableaux de bord de suivi
Spécificité du poste :
- Respect des délais et des procédures,
- Participation aux différentes activités des 2 services en fonction des nécessités
- Polyvalence forte du poste (en termes de diversité des missions)

Connaissance de la comptabilité publique (M14, M4), connaissance des règles de la commande publique et des mécanismes budgétaires et comptables,
Expérience en RH/Paie souhaitée - Bonne connaissance en statut de la fonction publique territoriale, connaissances règlementaires en matière de paye et de charges sociales,
Compétences rédactionnelles, maîtrise des outils bureautiques et connaissance appréciée des logiciels Millésime Online, capacité d'analyse de synthèse, rigueur et organisation, discrétion et confidentialité, aptitudes relationnelles et esprit d'équipe indispensables.