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Date de publication : 19/05/2017

Synthèse de l'offre

Employeur :

Conseil départemental de l'aube
2, rue Pierre Labonde, BP 394
10026 Troyes Cedex
Département de travail :
Non précisé
Secteur du lieu de travail :
Non précisé
Poste à pourvoir le :
01/08/2017
Date limite de candidature :
18/07/2017
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Bibliothèques et centres documentaires
Grade(s) recherché(s) :
Conservateur des bibliothèques
Conservateur en chef des bibliothèques
Métier(s) :
Directrice / Directeur de bibliothèque
Descriptif de l'emploi :
Le Conseil départemental de l'Aube recherche un.e :
Directeur.trice de la Bibliothèque départementale.
Type de recrutement : fonctionnaire exclusivement
Poste à pourvoir dès que possible
Missions :
Au sein du pôle Développement des territoires, la Bibliothèque départementale de l'Aube a pour vocation de faciliter l'accès à la lecture pour tout public, quels que soient les âges et les situations (animation, renouvellement fonds...). Le Directeur de la bibliothèque anime et organise le travail de l'équipe de 14 personnes et le réseau de lecture départementale (bibliothèques et points lecture), en vue de développer des projets, les services proposés et les partenariats, redynamiser ledit réseau et ainsi, concourir à l'attractivité du territoire.

Sous l'autorité directe du Directeur général adjoint en charge du pôle développement des territoires, les missions sont les suivantes :

1. Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre de la politique départementale en matière de lecture publique, et de manière générale à la politique culturelle du Département,

Pour l'organisation et le fonctionnement de la bibliothèque :
2. Encadrer et mobiliser une équipe de 14 personnes,
3. Assurer la gestion administrative et financière de la direction,
4. Coordonner la constitution, la gestion, le suivi, la promotion et la diffusion des collections de la Bibliothèque départementale,

Pour les prestations proposées par la bibliothèque :
5. Assurer des missions d'expertise et de conseil auprès des élus des communes et communautés de communes, bénéficiaires des services de la bibliothèque départementale,
6. Elaborer et assurer le suivi de la formation à destination des animateurs des bibliothèques et points lecture du réseau,
7. Développer des actions d'animation autour du livre, de la lecture et des autres supports dans le réseau départemental,

Pour l'évolution de la bibliothèque :
8. Impulser un état des lieux et un plan d'actions pour redynamiser le réseau local des bibliothèques et des points lecture,
9. Proposer des actions innovantes dans le domaine de la lecture publique, notamment le développement de l'offre numérique et la mise en place d'un nouveau logiciel,
10. Développer et animer les partenariats externes,
11. Développer des projets transversaux avec les autres directions et services du Département et des axes de lecture publique cohérents avec d'autres politiques départementales,
12. Mettre en oeuvre des outils d'évaluation de la politique départementale.

Spécificités du poste :
Poste à temps plein
Titulaire du permis de conduire
Profils demandés :
Compétences requises :
Bonnes connaissances des enjeux actuels des bibliothèques et des collectivités territoriales
Maîtrise de l'environnement réglementaire, administratif et technique des bibliothèques
Intérêt pour les technologies de l'information et de la communication
Compétences managériales
Aptitude à conduire des projets
Forte capacité de médiation et d'accompagnement
Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe
Intérêt pour la lecture publique en milieu rural
Rigueur et sens de l'organisation
Dynamisme, sens de l'initiative, créativité

Formation / expérience professionnelle :
Diplôme : conservateur des bibliothèques
Expérience similaire indispensable


Le Département s'est engagé pour favoriser l'accès à l'emploi des personnes handicapées. Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle. Ce poste est susceptible de faire l'objet d'un reclassement au sein de la collectivité.

Adressez votre candidature (curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation) à : Monsieur le président du Conseil départemental de l'Aube Direction des ressources humaines BP394, 10026 Troyes cedex.
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
NC
Adresse e-mail :
Non précisé
Lien de publication :
Non précisé
Informations complémentaires :
Pour plus d'informations, veuillez contacter : Isabelle DARNEL Téléphone : 03.25.42.52.34

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.