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Date de publication : 01/10/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

CIAS DES LUYS AMOU
170 AVENUE DES PEUPLIERS
40330 AMOU
Département de travail :
Landes
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
29/11/2019
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Santé
Grade(s) recherché(s) :
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Métier(s) :
Aide-soignante / Aide-soignant
Descriptif de l'emploi :
Sous la responsabilité de l'Infirmière coordinatrice et de la référente du processus nuit, l'agent devra assurer des missions d'aide-soignant (e) de nuit.
Le poste est organisé en roulement avec petite et grande semaine. L'agent travaillera en binôme avec un agent social qualifié. avec le soutien d'astreintes.
Il pourra lui être demandé d'effectuer quelques jours en journée une fois par an.
Missions :
Les missions principales sont les suivantes :
Vis-à-vis des personnes
- Dispenser les soins d'hygiène et de confort
- Participer à l'identification des besoins de la personne
- Collaborer aux soins préventifs et curatifs
- Solliciter et stimuler les différentes fonctions afin de conserver l'autonomie des résidents
- Participer à la tenue des dossiers de soins et de transmissions et la traçabilité quotidienne dans le logiciel Titan
- Participer au projet de vie
- Répondre aux sollicitations des résidents (angoisses notamment)
- Assurer la protection et la sécurité des personnes
- Participer au soutien des familles lors des hospitalisations, des accompagnements fin de vie et du décès
- Assurer l'accompagnement du résident en fin de vie

Vis-à-vis des matériels et lieux de vie
- Assurer l'entretien de l'environnement direct et indirect du résident
- Assurer certaines tâches de ménage ou de lingerie si nécessaire

Vis-à vis de l'équipe
Participer aux réunions de STAFF, transmissions
Participer aux actions de formations et de réflexions sur les pratiques professionnelles
Profils demandés :
- DEAS ou DEAMP
- Connaissance du projet d'établissement
- Connaissance de la spécificité de la personne âgées et des problèmes liés au grand âge
- Etre capable de se situer par rapport à une situation d'urgence
- Comprendre et être en capacité de faire partager la concept de bientraitance
- Connaissance et maitrise des protocoles de soins et de ménage
- Connaissance des fiches d'utilisation des produits
- Connaissance des techniques d'entretien (HACCP, marche en avant) des locaux et du matériel
- Capacité à détecter les dysfonctionnements du matériel et les signaler au responsable concerné
- Capacité à anticiper les risques d'accident et les difficultés
Savoir faire : connaissances pratiques nécessaires pour assurer le poste
- Respecter les consignes
- Savoir utiliser le matériel selon les besoins et situations
- Maitriser les techniques de manipulations des personnes
- Connaître les habitudes de vie des résidents dont on a la charge
- Travailler en respectant les protocoles et les règles d'hygiène et de sécurité
- Connaître les procédures d'urgence
- Effectuer des transmissions
- Prendre en compte et considération les besoins et problèmes des résidents
- Etre capable de communiquer de façon constructive l'ensemble des acteurs de l'établissement
- Connaitre sa place dans la hiérarchie et savoir se situer par rapport à ce qui relève de ses compétences ou non.
- Etre capable de repérer les cycles du sommeil afin de pouvoir les respecter

Savoir être : comportement, relationnel, qualité personnelle
- Capacité à travailler en équipe
- Savoir adapter son attitude aux situations
- Faire preuve de politesse et de courtoisie
- Etre disponible et à l'écoute des résidents, des familles et des collègues
- Etre réactif et être en capacité de voir les priorités
- Respecter son domaine d'intervention
- Etre ponctuel et rigoureux
- Respecter le secret professionnel et l'obligation de discrétion
- Favoriser la relation d'aide au sein de l'établissement
- Promouvoir une politique de bientraitance aux travers tout intervention auprès ou avec le résident
- Etre en empathie envers les résidents et les familles

Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
05 58 89 00 62
Adresse e-mail :
Lien de publication :
Informations complémentaires :
Prise de poste urgente.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.