Directeur(trice) ALSH

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Offre n° O021200600055872
Publiée le 29/06/2020

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS CHATILLONNAIS
9-11 Rue de la Libération
21400 CHATILLON SUR SEINE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHATILLON SUR SEINE
Poste à pourvoir le
01/09/2020
Date limite de candidature
13/07/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Temps de travail
Temps non complet, 15h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Direction d'un Accueil de loisirs sans hébergement et encadrement de personnel
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la direction de l'accueil périscolaire et restauration scolaire
- Accueillir et encadrer les enfants en toute sécurité
- Encadrer l'équipe d'animation
- Transmettre des informations au responsable du service et au service de facturation
- Communiquer avec les services scolaires, les écoles, les parents et autres
- Rédiger le projet pédagogique
Relations fonctionnelles :

- Avec l'équipe d'animation.
- La responsable du service enfance jeunesse (supérieure hiérarchique directe)
- Relations ponctuelles avec les services administratifs et techniques, le Directeur général des services, le Président.
Profils recherchés
Savoir et savoir-faire :
- Connaître le public enfant
- Être force de proposition
- Maîtrise de l'outil informatique
- Sens de la communication

Savoir être :
- Disponible
- Être à l'écoute
- Rigoureux et organisé
- Dynamique
- Maîtrise de soi (face aux urgences)
- Autonomie
- Adaptabilité
- Patience et diplomatie

Qualifications :
BAFD titulaire ou stagiaire (ou équivalent)

Contact

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.