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Date de publication : 01/08/2020

Synthèse de l'offre

Employeur :

MAIRIE DE MONNIERES
4 rue de la poste
44690 Monnieres
Département de travail :
Loire-Atlantique
Poste à pourvoir le :
01/11/2020
Date limite de candidature :
01/10/2020
Type d'emploi :
Vacance d'emploi
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s) :
Educateur de jeunes enfants de 2ème classe
Educateur de jeunes enfants de 1ère classe
Métier(s) :
Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
Descriptif de l'emploi :
Situé dans le vignoble nantais au sud est du département de loire atlantique, la ville de Monnières ( 2239 habitants) est en charge du multi accueil.

Nous recrutons notre futur directeur ou directrice en fonction "éducateur de jeunes enfants en multi-accueil". L'agent est placé sous l'autorité et la responsabilité de la direction générale des services de la collectivité. Il est relais d'information entre l'équipe, les parents et la collectivité.
Missions :
- enfants : garantir la sécurité physique et morale de l'enfant, identifier les besoins des enfants en collaboration avec l'équipe, participer à l'éveil et au bien être des enfants,encadrer les différents moments de la journée ( repas,sieste,hygiène), animer et organiser les activités éducatifs ,

- les familles : être à l'écoute des demandes des parents concernant l'accompagnement de leur enfant, communiquer les informations importantes aux parents,
- l'équipe : coordonner l'équipe des agents et les projets éducatifs du multi - accueil, organiser les réunions d'équipe avec les agents, alerter la direction générale concernant les situations particulières et les événements problématiques.
Profils demandés :
- Formations :
diplôme d'éducateur de jeunes enfants avec une expérience professionnelle auprès des enfants et de la gestion administrative,

- Savoir faire:
répondre aux besoins physiologiques de l'enfant, capacité à travailler en équipes et avec les différents partenaires ( mairies, autres collectivités territoriales, CAF , les associations),evaluer le fonctionnement du service et proposer des solutions à la direction générale et aux élus de la collectivité,

- Savoir être:
fortes qualités relationnelles et rédactionnelles,
votre qualité d'écoute et de votre force de proposition sera un atout,
autonomie et sens de l'organisation,
disponibilité et discrétion du candidat sera apprécié.
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
02 40 54 60 64
Adresse e-mail :
Informations complémentaires :
plus informations sur l'offre d"emploi, contacter le service RH : 02 40 54 44 87

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.