Directeur (h/f) des Equipements

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Offre n° O05919080866
Publiée le 22/01/2020

Synthèse de l'offre

Employeur
C.C.A.S. DE ROUBAIX
- 9 rue Pellart - BP 589
59060 ROUBAIX CEDEX 1
Lieu de travail
ROUBAIX CEDEX 1
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
22/03/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Attaché
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Poste : Directeur (h/f) des Equipements

- Service ou direction : Direction Equipements

Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public

- Contexte : Deuxième ville de la région Nord Pas de Calais, Roubaix est depuis plusieurs années le théâtre d'une redynamisation qui fait aujourd'hui sa « marque de fabrique ».
Ville d'Art et d'Histoire, capitale des bonnes affaires, la ville s'est forgée une identité nouvelle dont le musée La Piscine, reconnu comme l'un des plus beaux musées de France, est le fer de lance.
Ici, rien ne se fait comme ailleurs. Ici, la création, la différenciation et l'esprit d'innovation sont les clés de la démarche estampillée « Made in Roubaix ».
Dans le cadre de son développement, le C.C.A.S. cherche de nouveaux atouts humains.
Missions / conditions d'exercice
Dans un contexte d'analyse des besoins, des missions à rendre et des perspectives stratégiques et organisationnelles pour la Direction Equipements, sous l'autorité de la Directrice Générale du C.C.A.S., vous serez chargé(e) de :

- Garantir le respect des réponses aux besoins techniques de toute nature, vous aurez pour objectif principal la gestion du patrimoine immobilier du C.C.A.S. (12 sites), avec l'aide d'une équipe de 15 personnes,
- Encadrer l'équipe de 15 personnes,
- Assurer la gestion et le suivi de la flotte automobile (50 véhicules), du parc informatique (200 postes informatiques) en lien avec la Direction informatique de la Mairie, des photocopieurs (22) et de l'imprimerie,
- Analyser les besoins d'études, mener des études de faisabilité et de programmation et contrôler l'organisation des chantiers,
- Participer à l'élaboration des projets (transformation, aménagements divers, réparations....) ainsi qu'à la définition des orientations financières et stratégiques dans les secteurs techniques en conseil et assistance auprès de la Directrice Générale,
- Elaborer et suivre le budget d'investissement,
- Rédiger les cahiers des charges des marchés publics en lien avec le service des marchés publics de la Mairie, piloter, suivre les contrats dans le cadre des marchés publics directement avec les prestataires du C.C.A.S,
- Prendre en charge le suivi de la gestion administrative (gestion des demandes, contrats, facturations...), du personnel administratif et technique, des budgets propres au service,
- Organiser et participer aux astreintes techniques.
Profils recherchés
- Formation supérieure dans le domaine technique,
- Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine d'activité,
- Connaissances en marchés publics,
- Connaissances en matière de statut de la fonction publique territoriale et du droit des collectivités,
- Maîtrise de la méthodologie de gestion de projet,
- Expérience sur un poste similaire confirmée,
- Bonne aptitude au management,
- Qualités relationnelles et rédactionnelles,
- Capacités d'animation d'équipe, de coordination et de communication,
- Capacités d'analyse, d'organisation, d'anticipation, et à travailler de façon transversale,
- Adaptabilité, réactivité,
- Disponibilité.


Force de propositions, vous participerez au comité de direction.

Rythme de travail : mardi au samedi midi - 38h00/semaine.

Contact

Informations complémentaires
recrutement@ccas-roubaix.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.