Panier
Date de publication : 12/09/2017

Synthèse de l'offre

Employeur :

COMMUNE DE HENNEBONT
13 place mal foch - cs 80130
56704 Hennebont cedex
Département de travail :
Morbihan
Secteur du lieu de travail :
Pays de LORIENT
Poste à pourvoir le :
16/10/2017
Date limite de candidature :
09/10/2017
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Entretien et services généraux
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint technique territorial
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) :
Autre
Descriptif de l'emploi :
Placé sous l'autorité de l'agent de maîtrise responsable du secteur énergie du Centre Technique Municipal.


Missions :
Missions principales :
- Réaliser des travaux de rénovations et d'extensions
- D'installations sanitaires
- D'installations de chauffage gaz et fuel
- D'installations de plomberie
Maintenance et entretien des installations
- De chauffage gaz et fuel des bâtiments communaux
- Des appareils de production eau chaude sanitaire gaz, électrique et solaire
- Des ventilations VMC double flux et CTA
- Des fontaines à eau
- Des installations de plomberie
Réaliser le suivi de la prévention contre la légionellose
Réaliser le réglage des températures et les plannings des régulations de chauffage et VMC
Missions occasionnelles :
- Aide aux mouvements généraux pour les fêtes ou autres manutentions, déménagements.
- Nettoyage de chéneaux et gouttières.
- Tâches spécifiques suite à des intempéries telles que les inondations, tempêtes, neige, verglas (pompage, livraison d'agglos, sacs de sable, salage, sablage, bâchage de toiture...).
- Participation aux manifestations publiques (cérémonies, actions culturelles, forums organisés par la collectivité, manifestations sportives...) : réalisation de branchements électriques et eau, sécurisation du domaine public, sonorisation des évènements, mise en place et rangement du matériel pour élections,...
Profils demandés :
CAP ou diplômes équivalents en lien avec le secteur d'intervention.
Maîtrise des principes de fonctionnement des installations sanitaires et thermiques.
Expérience dans travaux similaires.
Connaissances en électricité souhaitées.
Connaissances de base de l'outil informatique (Word/Excel/Internet) et des systèmes de régulations.
Autonomie, initiatives.
Sens du service public.
Sens du contact humain et du travail en équipe (relations fonctionnelles avec tous services de la Mairie, et les usagers).
Très grande disponibilité.
Soins, rigueur ; méthodique d'une manière générale et particulièrement dans l'application des normes et réglementaires relatives à la sécurité (individuelle et des usagers)
Aptitudes particulières : Etre titulaire du permis VL


Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
02 97 85 16 16
Lien de publication :
Informations complémentaires :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire (poste en groupe 2 de catégorie C, régime indemnitaire mensuel de 342 €), COS., participation de l’employeur à la mutuelle complémentaire santé ou prévoyance

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.